大众网烟台12月17日讯 临近岁末年关，各类案件和不法侵害进入高发期，为进一步强化合规经营理念，查找薄弱环节、采取针对性措施，真正把内控案防工作抓实抓紧、抓出成效，保障全行各项业务安全稳健发展，烟台中行自11月19日起在全辖范围内开展为期半年的“查问题、查根源、严制度、严问责”（简称“两查两严”）综合治理活动。

　　本次综合治理活动突出“查问题”、“查根源”、“严制度”、“严问责”四个主题，分为宣传教育阶段、自查自纠、抽查验证、评价考核四个阶段，通过全面开展岗位职责再梳理、规章制度再培训、重点业务环节自查、全员警示教育等措施，力求使全行各岗位做到“职责明确、履职到位；制度完善、执行有力；勤勉负责、行为规范”的工作要求，实现“双无”的内控防案目标。

　　一是强化组织领导，细化工作措施。本次活动成立了以市行行长为组长、副行长为副组长、各部门负责人为成员的的综合治理活动领导小组，负责整个活动实施的组织领导工作，并成立了综合治理活动执行小组，负责整个活动的组织实施。各支行、各条线部门按照职责分工，加强组织领导，细化工作措施，以长远的眼光、务实的态度、扎实的作风认真开展职责梳理、制度完善、员工教育、风险排查等工作，认真开展好学习教育、自查自纠等各项工作。

　　二是加强学习教育，提升合规意识。本次综合治理活动的第一阶段就是宣讲教育，要求各单位要按照相关要求，扎实开展案例警示视频会、禁止性知识考试、职务犯罪警示教育、参观监狱、规章制度再培训、合规大讨论、合规知识竞赛等七大教育活动，提升员工案防意识和内控合规水平。在学习阶段每位员工都要认真学习规章制度，做好学习笔记，市行将在评价考核阶段进行检查评比。市行综合管理部、内部控制部定期将各单位干部员工在教育活动中的心得体会和建议择优在简报中刊发，供全辖学习交流。

　　三是认真查摆问题，严格落实整改。本次综合治理活动重点对银行卡、个贷、中小企业贷款等业务及三项制度落实不到位、屡查屡犯等问题进行自查整改。各单位均结合自身实际情况，制定了适合本单位的自查方案，本着“问题查摆要准、根源挖掘要深、落实整改要实”的原则，组织人员、确定重点、全面开展自查自纠，客观反映问题，认真落实整改。烟台中行内部控制部定期通报全辖各机构活动开展情况，加强交流借鉴，切实做到以查促改、以改促防，着力根治“屡查屡犯”问题。

　　四是做好总结评价，提升整治效果。从12月1日开始，将用2到3个周时间，分2个检查组按先急后缓、先重点后一般的原则组织一次专项检查。活动结束后，烟台中行将进行严格的后评价，届时领导小组将组织对各单位活动开展情况和治理效果进行评价，检验各条线和各级管理者的履职能力。还将召开本次活动的总结表彰大会，对在综合治理活动中工作质量高、效果突出、办法创新的单位和个人，将给予表彰和奖励，对工作质量差、组织不力，活动走过场，自查自纠不到位的机构和负责人进行严肃批评和问责。

　　五是坚持统筹兼顾、以活动促发展。内控与发展不是相互对立的关系，两者是相辅相成、相互促进的，强化内控管理、开展综合治理活动的目的归根到底还是要推动业务发展，以活动促发展，以活动促效益，而不是只抓内控不发展了。因此，在活动过程中要正确处理好二者关系，牢牢树立“内控与发展并重”的内控理念，坚持内控与发展两手抓，确保各项业务合规快速发展。

　　风险内控工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点，不可能毕其功于一役，烟台中行将以本次活动为契机，立足长远、统筹推进，坚持把防案控险的重任牢牢扛在肩上，持之以恒地抓好机制建设、队伍建设、文化建设这“三个建设”，促使干部员工不断增强风险意识和合规观念，形成全员参与、联防联控的长效机制，筑牢思想道德防线，推动烟台中行内控合规工作进一步深化。