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工行牟平支行多措并举加强员工思想动态管理
来源：大众网烟台频道 编辑： 2016-02-01 16:23:00
大众网烟台2月1日讯 （通讯员 林旭） 今年以来，牟平支行以抓好员工思想行为动态管理为重点，通过观察、了解、座谈等形式，第一时间掌握基层员工的思想波动情况，加强遵章守纪、合规操作教育，进一步提升案件防范水平。
一、通过召开座谈会，听取员工的意见和建议，不断改进工作。对员工所提意见和建议及时研究回复，帮助员工解决实际困难，体现人性化的管理，让员工的归属感更强，更加热爱自己的工作，热爱自己的岗位。
二、坚持业务发展与风险防范放同步进行。在业务发展同时，不放松内控管理，不断完善案防工作措施，加大员工排查力度，加强监测分析强度，提高员工合规经营意识，防范风险发生。
三、结合工作实际，采取不定期摸底排查，了解掌握员工动态。结合业务风险点进行严格把控，对员工是否与客户账户发生资金往来、是否违反规定投资经商办企业、是否利用职务之便充当交易中介谋取私利、是否存在银行卡套现、是否为客户代保管存单、卡、是否涉赌、涉毒以及大额举债等进行排查，发现问题，及时采取措施，避免问题发生。
四、加强警示教育，提高合规意识。通过发生在身边的案例，举一反三加强学习，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，面对不良行为能自觉抵制，提高拒腐防变的能力，做到警钟长鸣，不触犯制度红线，做好本职工作。
初审编辑：张雪松
责任编辑：曹昱
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