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大众网·海报新闻烟台5月8日讯 (记者 崔荔媛) 近日,烟台市芝罘区打出组合拳,推出点对点推介政策,开展订单式培训,设立147名就业招聘组织专员,提高失业保险发放额度,让就业有温度有力度。
深入开展援企稳岗“护航行动”
“我厂目前有员工360多人,我们从网上直接申请了稳岗补贴,很快就返还到我们企业账户了,有了这部分资金,企业的负担也减轻了不少。”烟台市电缆厂总工程师杨旭光介绍。
今年以来,芝罘区人社局进一步加大企业失业保险费返还力度,提高招用就业困难群体企业社保及岗位补贴发放力度,对8000余家符合条件的区属企业,安排专人点对点开展政策推介、宣传发动,全面推行网络申报、一站式审批,努力做到应享尽享,年发放援企稳岗、就业创业补贴2000万元。
招聘会(资料图)
深挖就业创业载体带动潜能
发挥好全区13个创业孵化基地、9个创业型街道(社区)等载体作用,最大限度发挥政策优势、资源优势,用足用好国家贷款贴息政策,强化资金场所扶持,助推创业企业发展壮大,积极拓展岗位增量,年发放创业担保贷款5000万元。
同时,为了积极备战烟台市创业大赛,重点筛选10个创业项目进行重点扶持培育,加大政策宣传推广,进一步浓厚创业氛围。自2020年1月1日起,一次性创业补贴申领条件中的“正常经营12个月以上”放宽为“正常经营6个月以上”,将2020年1月1日后首次领取小微企业营业执照创业人员的一次性创业补贴金额由2万元提高到3万元。
加大职业技能培训力度
严格落实疫情期间“停课不停学不停训”工作要求,密切与华普亿方等专业培训机构合作,大力推广线上培训、订单式培训,根据大学生、“4050”人员、农民工等不同群体需求,推行专业性、差异化培训,全年实现育婴、家政、茶艺等技能培训6000人次,努力推动劳动者“强素提能”。2020年2月6日至6月30日期间,对承担任务的线上培训平台,根据培训合格的重点群体人数,按照培训补贴标准的20%向线上平台支付培训补贴;对参加线上培训并考核合格的农民工等重点群体、按照5元/学时标准,阶段性给予生活费补贴。
认真落实就业服务专员制度
在全区设立147名就业招聘组织专员,实行区、街、居三级网格化管理,区分失业职工、高校毕业生、农民工等群体特点,采取入户走访、集中宣讲等形式,精准推荐用工岗位、推介就业政策,年推送就业岗位9000个以上。
着力提升招聘会举办质效
坚持线上线下同步发力,线上依托芝罘区人才网、人社公众号、园区人力资源机构等媒介,定期推送岗位招聘信息,帮助用工双方“牵线搭桥”;线下适时举办“技能人才专场”“制造业专场”“餐饮服务业专场”等各类招聘活动100场,努力推动就业服务由“大水漫灌”式向“精准滴灌”式服务转变,全年提供就业岗位7.5万个,新增就业再就业3.5万人。
烟台市芝罘区打出组合拳
加大就业困难人员帮扶力度
零就业家庭、“4050”人员、下岗失业人员等就业困难群体是帮扶重点。从今年2月起,失业保险金标准提高至烟台市最低工资标准的90%(1719元/月)。对于吸纳就业困难人员,疫情期间坚持不裁员且正常发放工资的企业,享受的社会保险补贴、岗位补贴2月4日后到期的,可阶段性延长至2020年6月30日。
同时,依托区、街、居三级就业工作网络,想方设法帮助制订就业计划、专项职业指导、职业技能培训、推荐就业岗位,帮助就业困难人员实现就业,努力实现“出现一户、援助一户、稳定一户”的目标。返回烟台大众网首页>>
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