会议现场

　　大众网·海报新闻记者 尹钰婷 烟台报道

　　5月6日，烟台高新区召开工委扩大会议，传达上级系列会议精神，通报2021年度市级考核指标和2022年一季度市“蓝黄红”重点工作完成情况，听取有关工作情况汇报，审议《中共烟台市委高新区工委全面深化改革委员会2022年工作要点》，安排部署下步重点工作，区工委副书记、管委副主任宫权主持会议并讲话，区工委管委领导班子成员，一级专员，各部门单位主要负责人参加会议。

　　会议指出，市委常委扩大会议暨全市一季度经济社会发展形势分析会议和全市2021年工作总结暨优秀企业家表彰大会，为烟台高新区做好下步各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循，注入了强大动力。各级各部门要进一步提高站位、扛牢责任，认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实，要始终鼓起“拼”的精气神，明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行，咬紧牙关、拼尽全力，更加高效地统筹疫情防控和经济社会发展，更加高效地统筹发展和安全。

　　会议强调，当前，疫情形势依然严峻，各级各部门要始终保持清醒头脑，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持人民至上、生命至上，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，落实好纵深防御方法和省委“5+1”工作部署，因时因势不断调整防控措施，以时不我待的精神、分秒必争的行动抓紧抓实疫情防控各项工作，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，切实维护人民群众生命财产安全。要千方百计稳住经济基本盘，加力推进重点项目建设，坚持“快”字当头，强力抓好“双招双引”，树牢“项目为王”意识，抓实“招商引资突破年”活动，实打实引进更多含金量高的大项目好项目。要聚焦加快动能转换，做好重大事项谋划、新经济培育、平台建设、人才引进、外资外贸等工作。要紧盯企业拼服务，大力弘扬企业家精神，像爱护眼睛一样呵护企业家，坚持换位思考、主动服务，无事不扰、有求必应，真心实意帮助企业解决忧心事、烦心事、愁事难事，为企业发展创造一流营商环境。要改革创新增强发展动力，坚持高标定位，紧盯执行拼劲头，大力倡树“严真细实快”工作作风，深入开展“能力作风建设年”活动，始终保持逢山开路、遇水架桥的锐气，不畏险阻、奋勇搏击的硬气，敢为人先、独占鳌头的志气，推动各项工作在全市争先进位。要对疫情防控、安全生产、生态环保、森林防火、海上安全、社会稳定等“一排底线”一个都不能破，坚决守住“最后一公里”。

　　会议听取《烟台高新区关于突破发展工业经济的激励政策》《烟台高新区鼓励总部经济发展扶持政策》《关于建立重点企业服务包保制度》的情况汇报。会议指出，各有关部门要结合现有产业招引政策要求，对新引进和新孵化投产的工业项目给予资金扶持，鼓励新引进工业项目集约用地，鼓励引进制造业外资及日韩、欧美资，鼓励现有工业企业纳税，力争五年内全区工业经济实现产值和税收规模倍增，推动经济高质量发展。要坚持问题导向、服务导向，明确重点服务企业，建立重点企业分包机制，深入开展企业走访活动，全力协调解决困难问题，加强督导调度力度。

　　会议传达学习了中央全面深化改革委员会第二十五次会议和市委全面深化改革委员会第十八次会议精神，审议《中共烟台市委高新区工委全面深化改革委员会2022年工作要点》。会议强调，要加快推进改革攻坚，尽快出台高新区2022年改革工作要点，逐项细化分解任务，制定相关实施方案。要积极对上争取试点，对标打造“改革开放先行区”，强化创新创优意识，超前谋划争取试点。要全力打造改革品牌，打造推出的改革亮点，制定典型培育方案，做到选题新颖、措施实在、有序推进。会议强调，要深化经济体制和生态文明体制改革，创新新旧动能转换突破机制，深化科技创新攻坚，持续优化营商环境，推进财税金融体制改革，激发市场主体活力，打造对外开放新高地，推动城乡一体化发展。要深化生态文明体制改革，铸牢安全发展底线。要深化文化体制改革，深化社会体制改革，持续推进民生领域改革，深化社会治理机制创新。要深化党的建设制度改革，全面提升党建引领效能。要深化纪律检查体制改革，建立完善国企纪委监督机制。要加强改革组织保障，完善改革推进体系，营造浓厚改革氛围，凝聚改革强大合力，重点建立六项工作机制。要坚持问题导向，加快解决“重点、难点、风险点”和“卡脖子”问题，奋力为全市发展大局承担更多责任、作出更大贡献。