大众网烟台5月4日讯 （通讯员 赵启洲） 今年以来，烟台栖霞支行针对新常态下内控防案形势和银行业发生案件的新特点、新动向，从警示教育入手，通过制定计划，明确责任和细抓落实等方法，着力提高员工案防意识和风险防控能力，推动各项业务稳定、健康发展。
　　制定计划。今年以来，该行始终把警示教育列入全行日常业务管理工作中，制定了以学习《员工违规行为处理规定》、《员工行为守则》、《员工禁止性规定》、《银行业从业人员职业操守》为主要内容，以典型案例剖析为着重点，以日常警示和专题警示为方法的《警示教育计划》，明确了警示教育活动的重要性和必要性，为警示教育活动取得实效奠定了基础。
　　明确责任。通过明确支行和部门主要负责人为警示教育的第一责任人，本着“守土有责、守土负责和守土尽责”的原则，警示员工时刻保持清醒头脑，切实做到管理到位；通过明确员工异常行为管理工作责任制，警示管理人员要密切关注重要岗位、重点员工8小时以外的行为动态，做到早发现、早预警、早处理，早化解，切实把风险责任隐患消灭在萌芽状态之中。
　　细抓落实。通过坚持与银监机构联合举办警示教育活动，从源头上有针对性地摆问题、论危害，警示员工依法合规经营，切勿触碰银行业防控“高压线”；通过组织学习某些金融机构员工因经不起诱惑，参与社会非法集资和充当资金掮客的典型案例和案情信息通报，剖析案件发生的原因及后果，警示员工合规操作、按章办事；通过引导员工要清醒地认清当前国内外经济和外部环境的复杂变化所产生的各种诱因对银行内控案防工作带来许多挑战的严峻形势，警示员工克服松懈麻痹思想，时刻保持自警、自励，确保以良好的工作态度和精神状态，认真做好业务操作中的每一环节，有效地提升员工的内控案防意识和风险防控能力。