大众网·海报新闻通讯员 宗月 烟台报道

　　异地老同志因居住场所分散、参与活动频次低、服务管理难度大，经常成为老干部服务管理工作中的“难点”。为确保这部分老同志两项待遇不“打折”，更好满足他们实际需求，今年以来，龙口市应急管理局在实践中摸索出“四个强化”的工作模式。

　　奋力担当作为。龙口市应急管理局充分发挥离退休同志党员组织中枢作用，通过视频连线等方式，定期组织离退休同志学习相关政策文件，同时，龙口市应急局积极开展送精神入户行动，组织老同志积极参与书法展等活动，激发老同志爱党爱国政治情怀，确保精神学习“不落一人”。

　　强化数字建设。龙口市应急管理局针对离退休干部同志信息不畅、交流不便等情况，结合疫情防控要求，指导老同志安装应急管理干部学院、学习强国等平台，及时向老同志传达党中央重大决策部署，发布应急管理动态，推送涉老服务重要信息，丰富异地老同志学习生活。

　　强化精准管理。龙口市应急管理局采取更加多样化、精细化、人性化服务，扎实推进《关于加强应急管理人员和消防救援人员看病就医优待权益工作的通知》在龙口落实落地，对身患重病、有特殊困难的老同志，依托烟台市应急管理局协助办理异地医保定点就医，开辟医药费报销绿色通道；对确有困难人员，在防疫物资和节日慰问品等的发放中增设邮寄服务，确保物品及时发放到位。

　　强化暖心关怀。为将党中央和龙口市委、市政府的关心关怀及时传递到异地老同志心中，龙口市应急管理局开展一系列有温度、有细节、有特色的服务。坚持每月开展一次电话走访，询问老同志健康状况和家庭情况，建立完善人员管理档案；对当月过生日的老同志送上精美电子贺卡；对生病住院老同志进行电话慰问，及时跟进诊疗情况；对受疫情困扰的老同志进行心理疏导和防疫政策提示，帮助他们度过特殊时期；对因灾受困老同志第一时间建立联系，安抚情绪并开展力所能及的帮助。