烟台大众网4月16日讯 （通讯员 孔磊 记者 胡昌辉） 记者今日从有关部门了解到，5月1日起，烟台市将调整最低工资标准，调整后的月最低工资标准为：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元（原为760元）；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元（原为620元）。

　　据了解，最低工资标准不包括下列项目：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。而劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

　　对非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，放假在一个月以上的，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，要求企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

　　对于不执行最低工资标准的用人单位，劳动者可以向当地劳动部门进行举报，或拨打12333劳动保障咨询热线投诉。一经查实，将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按照所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

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    最低工资标准指少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有工资支付能力的用人单位不得将其作为正常的工资发放标准。用人单位确需按照最低工资标准支付劳动者工资的，应当报当地劳动保障行政部门备案。