大众网烟台12月31日讯 （通讯员 马双军 郭传义 记者 钟建）初冬漫步在红黄蓝绿掩映下的烟台开发区，一条条整洁通畅的马路、一座座高端大气的城市综合体、一幅幅崇德向善的公益广告，一张张笑脸、一声声礼让……文明幸福正浸润着城区的每个角落，扑面而来的文明气息暖人心脾。这些变化，源于该区正在深入开展的文明城市提升工程。

　　新常态下，烟台开发区顺势而谋，提出城市发展“升级版”，既着力提高经济基础、物质文明硬实力，更注重提升社会素养、精神文明软实力，实现发展成果全民共享，力促城市文明指数和居民幸福指数双提升。“以核心价值观为统领，大力弘扬社会公德和家庭美德，扎实推进居民文明素质、城市环境秩序、社区建设管理、社会事业管理提升工程。”7月18日，烟台开发区发出文明共建邀请函，吹响文明提升集结号，动员全区梦圆靓丽文明滨海新区。

　　提升文明幸福指数，先从方便群众日常起居做起。在第一年度实施方案中，记者看到了全方位的亲民悦民提升路径图，从村居社区到学校医院，从农贸市场到公园广场，从道路出行到政务办理，该区制定出七大文明示范行动计划。诸如环境卫生、设施设备、物业服务、消防安全、文化氛围等69件与群众生产生活息息相关的具体事项囊括其中。其中，环境卫生方面建立“实时保洁”制度，致力于主次干道、公园景区、背街小巷等全区域、全时段无卫生死角。

　　提升文明幸福指数，更要向城市顽疾开刀。针对居民关心关注的热点难点问题，该区开出占道经营、市场秩序、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等20余条“药方”,集中对路边乱停车、户外野广告、露天烧烤摊等开展了专项整治。建立交通违规“黑名单”，定期向社会公布。对老旧小区高标准开展“美化家园”活动，完成4个小区的绿化改造和7个小区基础设施改造。

　　文明提升好事办好,还要靠严实作风。该区主要领导不打招呼观摩、现场评估打分，计入年终考核已成工作常态。由所有工委领导担纲、12个重点部门抽调成员成立领导小组办公室，负责文明城市提升工程的策划指导、协调推进和督导考核。建立起区级领导分包体制机制，组织部门与重点部门签订责任状，结果与干部奖惩、奖金待遇直接挂钩。

　　目前，七大可复制的文明示范行动已初见成效。群众对居住环境、社会治安、文化生活的幸福感和满意度显著提升。“下步，将在各行业各系统全面推广该规范标准，以此改善环境，进而提高居民素养，提升全社会文明素质。”

　　在八角街道泊子村，村民李志庆每天接孩子放学，都要到村里“传统美德”主题街，给孩子讲讲墙画里“孝老敬亲”的典故。如今，机关廉政尚德文化墙、学校文明礼仪讲堂、社区传统文化宣传栏、公益广告主题道路、主题广场，在开发区随处可见，在美化城市环境的同时也营造了浓厚的文明氛围。“文明上墙以后，老百姓之间、邻里之间婆媳之间的关系更加融洽，村民的环境自觉意识更强了。”该区八角泊子村主任李顺忠告诉记者。

　　德润业达花满园。崇德向善、争当好人在开发区已成为一道最美风景，福莱山好人、古现榜样、八角最美家庭、业达劳动模范等层出不穷。在开发区第二届道德模范评选表彰中，28名来自基层的身边好人荣膺殊荣，其中不乏善行感动小偷登上央视的曹峰、70岁老人救80岁老人的邵志道等典型。目前，全区荣获市级以上道德模范、身边好人有18人,其中国家级道德模范、身边好人5人,省级道德模范、身边好人7人。