大众网·海报新闻莱州7月30日讯  （通讯员 王海栋 记者 田丰恺） 炎炎夏日，莱州市朱桥、城港路、神堂、金城卫生院迎来了一位特殊的“业务院长”，为基层医院的长效发展共谋新出路。

　　为深入贯彻落实烟台市委组织部等7部门印发的《烟台市加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》文件精神，莱州市卫生健康局积极组织参与“百名专家联镇街 千名医生下基层 健康服务入万家”活动，选派强春倩、林晓霞、黄涛、隋建玲四名同志到基层挂职“业务院长”，其主要任务是协调服务团队发挥指导帮带作用，协助推进乡镇卫生院建设与发展，重点建立一套规范的管理制度，建设一个特色专科，培养一批业务骨干。

　　烟台市奇山医院强春倩主任报到后迅速投入到工作中，在李旭林院长的带领下走访了各科室，了解了各科室的工作职能及发展现状，就医院的进一步发展提出了三方面建议：一是加强学科建设，拟定肝病专科方向；二是加强业务培训，将临床医师培训作为常规工作来抓；三是加强人才培养，发挥“业务院长”专长，立足发展短板，着力培养传染病防治人才。

　　“业务院长”林晓霞在医疗质量、护理、医技、药剂、院感、国医堂和信息化管理等方面做了大量工作：积极参与业务查房，利用业务专长开展儿童疾病诊治，先后组织迎接了全市基层医疗机构半年工作检查和全市公共卫生服务项目检查，顺利通过“乡镇卫生院服务能力评价自评”工作，组织完成了“医学研究登记备案系统”伦理委员会信息登记备案。

　　隋建玲自挂职经济开发区医院“业务院长”以来，以“一分部署、九分落实”的精神，结合病房和门诊各科室的业务现状，对医院发展做出五点部署：一是抓管理重培训。以持续质量改进理念为目标，制定日常业务培训计划，学习市妇幼保健院PDCA全过程管理和9S管理经验，以深化服务内涵，提升服务能力，规范医院管理；二是抓院感重防控，充分体现院科两级质控，深挖院感隐患，细化制度措施，降低感染风险，确保医护安全；三是树品牌重宣传，充分利用单位微信平台，宣传特色品牌专科，提高社会传播度和知晓度；四是抓作风重服务，切实转变工作作风，贴近百姓、优化流程、规范行为、改进服务，进一步树立医院服务品质品牌形象；五是抓思想重交流，结合工作实际与职工开展扎实有效的谈心谈话，帮其理清思路，明确标准规范，做到谈一事成一事，说一事了一事。

　　朱桥中心卫生院挂职“业务院长”黄涛利用神经内科专业特长，结合辖区老百姓老年常见病、慢性病比较多的特点，确定了建设高血压、脑卒中、冠心病三项重点学科，加强对年轻医师的培养，注重典型病例讲解和效果评价，充分发挥传、帮、带作用，同时以医共体建设为契机，提升朱桥中心卫生院医疗卫生服务能力。黄涛院长挂职至今共带领内科医师分组查房72次，抢救危重病人3例，系统的解决了病人检查、抢救、治疗、用药等问题，得到了辖区患者的普遍认可。

　　本次“百名专家联镇街 千名医生下基层 健康服务入万家”活动致力于贯彻落实乡村振兴战略，切实做好城乡对口支援，加快推进基层分级诊疗，提高基层医疗卫生机构管理能力和服务水平，解决当前基层卫生能力弱、活力差，发展不平衡、不充分的突出问题，实现“规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升和服务满意度明显提升”。