大众网·海报新闻烟台2月27日讯（通讯员 张妍 记者 孙国栋）新冠肺炎疫情发生后，莱州市人社局全面落实党中央、省和烟台市政府关于疫情防控的决策部署，支持企业积极应对疫情影响，保经营、渡难关、稳就业，主要采取了以下措施。

　　由现场招聘改为网上招聘和线上招聘。从1月31日起，市人社局就业中心举办“2020年莱州网络招聘会”，每天发布更新企业用工信息，截止2月25日，为344家企业发布了招聘信息，就业岗位3500多个，浏览总量26万余人次。为了招聘单位少跑腿、零跑腿，减少人员聚集，建立了“莱州市就业服务工作群”，莱州市205家企业在工作群进行了招聘登记，微信公众号发布招聘岗位信息5139条。完成“线上有招”高校毕业生网络招聘会活动，搜集了11家招聘单位，岗位信息71条。为保障莱州市4家防疫物质生产企业用工，对企业提供24小时就业服务，为防疫物资生产企业在网上开通紧急招聘通道，目前已有66人到重点企业应聘，达成用工意向2人。烟台市远达人力资源公司采取网上办公方式，为山西朔州煤矿输出工人100余人。预计3月中旬，将输送工人达500余人。为保障企业用工复产，开展了就业调查摸底工作，各镇街人社所先后对我市在湖北的农村外出务工人员进行了摸底统计工作；对我市企业复工和农民工返岗情况进行了监测，对节后企业缺工情况进行了预测；对辖区内未就业人力资源进行了调查摸底，并对2020年农民工返岗情况进行了调查；对我市14名外出务工人员进行了调查问卷，并及时上报。

　　主动作为，将“人找政策”变为“政策找人”。为减轻企业负担，市人社局开展稳岗返还工作，加大宣传力度，通过微信、QQ群对全市2000多家企业进行信息发布，根据申请流程，积极做好企业业务政策解释，使整个申报过程畅通，得到企业的好评。为2家企业申报小微企业吸纳高校毕业生社保补贴。对25名实现灵活就业的困难人员发放社保补贴37667.79元。有8名就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴延长政策。9人符合鼓励企业吸纳就业困难人员，享受的社会保险补贴、岗位补贴到期的阶段性延长政策。支持疫情防控重点物资生产企业复工达产，对我市3家企业进行一次性用工补贴和一次性吸纳就业补贴摸底并上报烟台。为259名在职员工办理了技能提升补贴。为30名家政服务人员，申报意外伤害保险费补贴。

　　将集中培训形式改为互联网+理论培训。市人社局就业中心主任带队，培训科3名工作人员深入5家培训机构送“线上学习+线下实操”互联网培训政策上门，对培训机构工作人员进行耐心细致的政策讲解，让培训机构积极招收农民工、离校2年未就业大学生等就业重点群体利用网上培训平台进行岗前技能理论知识培训。建立就业培训工作群，督促开展线上培训，现已线上注册学习249人。

　　加强创业服务工作。积极贯彻落实省、市出台的相关政策,着力帮扶、支持疫情期间困难企业和创业者，在全市范围内对今年1月以来受理创业补贴和创业担保贷款申请人员进行摸底排查，及时掌握和了解该部分创业者现状，并向其宣传疫情期间相关创业扶持政策。通过网络、电话、微信等渠道，通过网上办理和帮办代办方式积极开展创业扶持和服务工作。目前我市受理创业担保贷款、补贴申请6人。

　　做好企业降费工作。国务院确定了“五免三减半”政策后，山东省人社厅和烟台人社局也先后下发通知，暂停企业三项社会保险费缴纳业务。市人社局与上级业务主管部门时刻保持联系，一旦省、市出台相关实施办法后，将迅速开展宣传和落实工作，最大程度的支持企业复工生产。为支持企业复工，适时调整了社保业务办事方式，公布了16项办事指南，引导企业和职工网上办、电话办、自助办、延后办、预约办，较好的保证了企业需求。

　　加强疫情防控期间劳动保障监察执法。畅通电话等非现场方式举报投诉渠道，通过电话与用人单位沟通，引导用人单位及时联系劳动者交流协商，对特殊案件，依法快速查处。建议企业采用调整劳动报酬、轮岗轮休、缩短工时的方式，合法有序的复工，促使劳资双方坚定信心，共克时艰。