大众网烟台12月24日讯 中国银行烟台分行始终坚持“以人为本”的经营理念，将员工视为企业最为宝贵的资源，面对近年来校园招聘多批青年员工的情况，该行以团委和各级团支部为载体，通过多种措施全面了解青年员工的思想状态、工作情况，调动青年员工工作积极性、激发工作热情。

　　一是通过开展各种有益的活动凝聚青年员工。该行制定了“顺势而为,适时而动,形式多样,注重效果”的工作方针,每年都组织开展形式多样的活动,收到了良好的效果。先后组织了“爱我中行 奉献青春”、“中国梦 中行情”演讲比赛，“亲子运动会”、“一站到底”知识竞赛等主题活动，这些都为凝聚人心、活跃职工文化生活,起到了举足轻重的作用。

　　二是多种渠道倾听员工心声。通过团刊《正青春》、青年员工座谈会等形式，使青年员工可以用文字和面对面交流的形式来畅谈工作感悟、抒发情怀，使各级领导能够及时有效地倾听青年员工心声，帮助解决疑难问题，使青年员工快乐工作、健康生活，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发青年员工主人翁责任感和使命感。

　　三是注重带动大家创造业绩。该行先后组织青年员工，邀请保险公司、基金公司以及房地产界的高级讲师开展理财培训和业务授课，不仅使广大青年员工增长了知识，更是促进了业务的快速发展青年员工中不断涌现出一批又一批销售能手和技能高手,成为各业务条线的中流砥柱。

　　四是与地方团委充分融合,积极履行社会责任。先后开展了“爱心助学”、“爱心植树”、“青年志愿者活动日”等公益活动，通过活动的参加让青年员工融入社会，关注公益，增强青年员工的责任感，不断巩固了了烟台中行“根植烟台，繁荣烟台，风险社会、服务大众”的良好品牌形象。