烟台市北海医院始于1902年美国教会创建的怀麟医院。经过几代人的不懈努力,现已发展成为一所集医疗、教...[详情]
各位网友大家好,欢迎收看由烟台市卫生局和烟台大众网联合开设的《院长在线》栏目,我是主持人王奕喆。今天做客我们嘉宾访谈室的是烟台市北海医院院长郑绪鹏,郑院长欢迎您。
主持人好,网友朋友们,大家好。很高兴通过大众网在这里与各位网友交流。
郑院长,这是您第二年做客我们的“院长在线”栏目了。2013年,您曾就医院的一些基本的情况给我们做了介绍,给广大网友留下了深刻的印象。刚刚过去的一年,咱们医院有哪些新变化,请您今天在这里与大家共同分享一下?
一年来医院紧紧围绕 “建设服务好、质量好、医德好、群众满意的精品医院”这一目标,坚持“厚德精医 诚信惠民”的理念,全体干部职工,真抓实干,务实创新,抓服务上质量,着力提高医疗服务品质,提升医院综合服务能力,医院已发展成为一所集医疗、急诊、急救、预防、保健、康复、教学科研为一体的现代化综合性医院,过去的一年,医院又有了长足的发展,服务能力、服务水平都有了进一步提高,下面我简单说几个方面的变化吧:
一是耐多药结核病项目取得了良好成绩。作为烟台市唯一一所国家耐多药结核病治疗定点医院,我们从人员、设备设施、管理等各方面加大工作力度,使“烟台市全球基金耐多药结核病项目”在我院顺利运行。
二是学科建设取得了新进展。呼吸系统、结核病治疗水平在原有基础上再上一个台阶,居山东领先地位,特别是去年9月加入全国结核病医院联盟远程会诊平台后,扩大了在全国的知名度。外科方面,腔镜技术日渐成熟,成功开展了胸腔镜辅助小切口肺叶切除、腹腔镜治疗疝气等,均开创了龙口市此类手术的先河。泌尿外科开展的经皮肾镜手术,标志着我院已具备开展代表泌尿外科领域高难度手术的实力。
三是医院信息化水平有了新的提高。对全院电子病历质控系统进行了升级;门诊医生工作站开始使用,门诊“一卡通”、影像存储与传输系统PACS全面正式启用,顺利运行;在全院信息管理系统中引进安装了最新的防统方软件。
四是通过了烟台市二级甲等医院的评审,获得了烟台市消费者协会满意单位称号,获得烟台市文明单位称号,二级医院评审结束后,医院以强化内涵管理,完善绩效运行;提升专业优势,加快学科建设;加强质量控制,保障医疗安全;重视人才培养,抓好队伍建设; 优化发展环境,建设平安医院;抓精神文明建设,助推医院发展等方面多举措加强医疗质量管理,以进一步巩固二甲医院创建成果。
感谢郑院长的介绍,让我们了解到了北海医院在过去一年里取得的喜人成绩。您刚才提到医院多举措加强医疗质量管理,巩固二甲医院创建成果,为此,医院具体做了哪些工作呢?
在推进医院规范管理方面,主要抓了以下几点:
一是认真落实医疗核心制度,加大医疗质量监督检查力度,全面加强对医疗质量、医疗核心制度执行落实情况的检查,发现问题,由职能科室负责跟踪整改,保证整改到位。
二是加强质量与安全管理,由注重终末质控向环节质控和过程质控的管理思路转变,提高患者就医满意度。健全完善院、科两级质控管理组织网络,对全院医疗质量进行实时监控,对重点科室、重要岗位实行全程重点监管,不留死角。对病历及处方书写、抗生素使用以及院感管理执行情况进行认真检查,保障医疗质量和安全。加强护理队伍建设,提高护理质量。
三是开展规范化诊疗工作,认真执行卫生部下发的22个专业112个病种的临床路径管理方案,开展了28个病种的临床路径管理,提高单病种质量的管理与控制水平;加强住院医师规范化培训;深入开展优质服务示范病房创建工作,优质服务示范病房覆盖率占临床科室的70%。
四是强化药事管理,推进合理用药。严格执行山东省药品集中招标采购管理制度,所有药品全部网上招标采购;严格落实二级以上医院基本药物配备使用工作要求,将基本药物作为临床首选药物,基本药物使用率70%以上;加强抗菌药物临床应用管理,抗菌药物使用率和使用强度等指标全部达到卫生部要求。
医疗技术能力建设关系医院的生存和发展,同时,也是广大患者关心、关注的问题。在这方面,医院又有怎样的举措呢?
贯彻科技兴院方针,鼓励和支持各科室开展科研和新技术新项目。2013年共承担科研项目4项,其中3项获中华人民共和国知识产权局实用新型专利证书,1项获烟台市科技进步三等奖。新开设了风湿病专业;建立了高危妊娠门诊及HIV咨询室;开展了幽门螺旋杆菌检测治疗,填补了医院的空白;开展了锁骨下静脉置管化疗、胸腔置管+胸存药物治疗恶性胸水等,扩大了治疗范围,提高了治疗效果,促进了医院整体技术水平和服务能力的提高。外科方面,腔镜技术日渐成熟,成功开展了胸腔镜辅助小切口肺叶切除、腹腔镜治疗疝气等,均开创了本地区此类手术的先河。
感谢郑院长的介绍,医院的发展同样离不开人才建设,那么在人才培养和后备人才储备上,医院又是怎样做的呢?
首先是加强人才培养,医院制定了人才培养计划,鼓励和支持医务人员参加业务学习。坚持高起点、高水平、高质量抓好全员继续医学教育和规范化培训工作。采取“请进来,走出去”的方式,通过开展对外学术交流,邀请上级大医院的医疗专家来院会诊、讲座、示教手术,选派医护骨干外出进修学习等,加强对现有专业技术人员的培养,促进医务人员的知识更新和技术进步,加速人才队伍成长。其次是加速人才引进,近年来,先后引进了年富力强的主任医师2名,副主任医师1名。2年来共招收录用毕业生39名,其中硕士研究生7名、本科生22名,充实壮大了技术人员队伍,为全院的发展提供人力支撑,为医院未来发展做好人才的储备。
安全、高效、优质的护理服务能大大提高患者的就医感受,在优质病房创建及提升护理质量方面,医院做了哪些工作呢?
在优质病房创建及提升护理质量方面,医院及护理部做了大量的工作。
围绕着“以病人为中心、以服务为核心、以优质为要求、以满意为目标”,扎实推进优质护理服务示范病房的创建工作,成立了优质护理服务示范病房创建活动领导小组,定期督导协调,优质服务示范病房覆盖率占临床科室的70%,组织试点病房经验交流会,推广服务经验和亮点,心内科病房被山东省授予省级优质护理服务示范病房。
增加临床一线护士数量,满足护理服务需求;探索新的护理管理模式,试行责任制包干护理工作模式,科室实行弹性排班,做到无缝隙护理,细化和规范各项护理工作流程,严格执行规范性护理查房;通过开展征文、演讲比赛,评选优秀护士等评比表彰活动,激励护士积极性;选派护士外出进修学习,定期组织护理讲座、操作培训、理论考试等,提高护理技能。
积极拓展护理服务,如:发放《住院患者服务指南》对住院患者实施指导;在护士站设置便民服务驿站;为带管患者义务上门服务等。
关注护理服务效果:在病区醒目处公开临床护理服务项目、分级护理标准和服务内容,引入患者和社会参与评价机制,定期进行回访和患者满意度调查。
我们了解到,北海医院是烟台市卫生局指定的耐多药肺结核定点医院,那么在肺结核治疗方面,市民需要注意哪些方面呢?
北海医院治疗结核病历史悠久,在我们胶东地区可以说是享有盛誉、有口皆碑,我们的病人来自全国各地,都是慕名而来。在这里,我想特意地提醒广大市民朋友,要想顺利地治愈结核病,首先要遵循“早期、联合、适量、规律和全程使用敏感药物这五项原则”,反之,容易导致迁延不愈,甚至产生耐药性!比如说,初治肺结核的疗程6个月,有的病人治疗一两个月后感觉症状明显好转,便不遵医嘱,开始不规律服药甚至未完成疗程擅自停药,导致治疗失败,这便是违背了“规律和全程”这两项原则,不久病情再次反复,如果仍然不规律治疗,则可演变成耐药结核病,耐药结核病的治疗时间更长、难度更大、治愈率更低,并且此类疾病的检测技术要求高,基层医疗机构无法完成。
北海医院始终关注百姓利益,在惠民利民方面,医院又为老百姓做了哪些好事、实事呢?
“厚德精医,诚信惠民”是我们医院一贯秉承的宗旨,让患者满意是我们的工作目标。过去的一年,我们又推出和落实和以下几项惠民、利民措施:
一是进一步加强导医服务,在门诊又增加了3名导医人员,指导和协助患者检查、就医;
二是实行了门诊“一卡通”,提高了门诊工作效率,为病人节省了时间;
三是在全年实行无节假日门诊的基础上,增设了错时门诊和夏季夜间门诊,延长门诊了接诊时间,方便患者就医;
四是继续让利于民,通过门诊药品零差价和免除挂号费两项,一年就为患者实实在在地节省费用230多万元;
五是加强抗生素临床应用管理,抗菌药物使用金额由原来的1100多万元,下降到800万元,提高了用药安全、降低了患者负担。
感谢郑院长和我们分享了这么多,2014年已过去一半,哪些工作是已经按计划完成,哪些工作是下半年即将落实的呢?
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