大众网·海报新闻记者 王艳 通讯员 吕林青 烟台报道

　　2020年1月15日，省水利厅下发《关于开展全省第二批深化小型水库管理体制改革示范县创建的通知》（鲁水运管函字〔2020〕5号），为全面推动深化小型水库管理体制改革、强化小型水库安全运行管理工作作出安排部署。

　　福山区高度重视小型水库管理体制改革示范县创建工作，为确保福山区深化小型水库管理体制改革示范县创建工作取得实效，确保按期保质保量完成示范县创建工作、顺利通过考核验收，组织召开专题工作部署会，落实创建目标责任。

　　自启动开展小型水库管理体制改革示范县创建工作以来，福山区围绕补短板、强监管主基调，坚持立足实际，高点站位、精准发力，逐步克服重建轻管的“痼疾”，建立起健全科学的管理体制和良好的运行机制，责任主体、管护人员和管护经费得到全面落实。

　　深化改革 实现管理标准化

　　2019年，投资128万元，为每座水库配置了管理房；投资28万元为每座水库购买维修养护设备及日常办公设备。对小型水库管理实施管养分离，水库安全运行巡查、雨水情观测、大坝及溢洪道杂草清理、排水沟清理、坝顶整平等工作由相关镇街负责；小型水库安全鉴定、雨水情设施监测等维修养护项目，由水利局通过购买服务的方式统一组织实施。进一步健全了水库管护配套，全面提升了水库工程形象。

　　实现水库注册登记和安全鉴定全覆盖。投资103万元对未完成安全鉴定的26座水库进行了安全鉴定，全面消除存在的安全隐患，保障了工程安全运行。

　　2015年以来，投资2470余万元，对福山区17座水库进行了除险加固，及时消除了安全隐患，保障下游群众生命及财产安全。

　　创新督导方式 实现考核精细化

　　将水库管理员考核与工资挂钩。制定印发《福山区小型水库管理办法》《福山区小型水库管护员考核办法》，对全区46座小型水库管护员的综合能力、工程巡查、工程观测和日常管理及维护等实行百分制考核，并将考核结果同水库管理员工资直接挂钩，奖优罚劣，有力地促进了水库管护工作的开展。