大众网·海报新闻记者 崔荔媛 通讯员 于茜 烟台报道

　　为进一步落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，兴业银行烟台分行根据烟台银保监分局及上级行相关要求，积极开展清廉金融文化工作。

　　组织保障到位

　　为贯彻落实清廉金融文化建设活动，兴业银行烟台分行党委高度重视，成立了以党委书记为组长、各党委委员为副组长，各经营部门负责人、各管理部门负责人为组员的领导工作小组，负责全行清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向工作小组汇报情况，并积极配合对上、对外的各项相关工作。

　　动员部署积极

　　为进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，兴业银行烟台分行组织召开清廉金融文化建设活动的工作专题会议，进行清廉金融文化工作动员部署。工作会上宣导了烟台银保监分局行动方案和上级行相关方案，共同探讨并落实责任分工。会议要求，要认真开展清廉金融文化工作，加强执行力度，注重宣传质效，将清廉文化建设不折不扣贯彻到底。

　　措施采取精准

　　培育清廉的工作理念、管理制度、职业道德、行为规范，涵养以清为美、以廉为荣、风清气正的良好政治生态，兴业银行烟台分行创新举措，切实推动廉洁文化建设。打造清廉文化宣传“掌上”活动阵地。充分运用该行微办公平台、微信群平台，在重要时间、重大活动等节点，及时发布廉政提醒信息，通过学习正反典型案例、纪律规矩要求，警醒干部员工廉洁从业，提高拒腐防变能力。

　　组织开展“五个提倡”“五个反对”活动。在全行下发通知，组织“五个提倡”“五个反对”，即：提倡调查研究，反对闭门造车；提倡廉洁自律，反对吃拿卡要；提倡首问负责，反对拖沓推诿；提倡积极主动，反对消极懒散；提倡勤俭节约，反对铺张浪费。通过开展“五个提倡”“五个反对”活动，引导干部员工转作风、树新风，扬清风。

　　擦亮“廉政微党课”名片。围绕“青年学廉”“警示促廉”“家庭助廉”“作风倡廉”四个主题，按季度组织开展廉政微党课，丰富廉政微党课内容。通过组织廉政微党课，增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造风清气正的良好环境。

　　下一步，兴业银行烟台分行将持续加大廉洁阵地建设，通过开展清廉金融文化建设活动，切实推进“清廉律己、至公无私、心忧天下”的精神内核创建，丰富“清廉兴业”品牌内涵。