莱州农商银行监事会多措并举提升监督质效

2022-01-29 19:28:31 来源: 大众网 作者: 崔荔媛

  大众网·海报新闻记者 崔荔媛 通讯员 李桂荣 孙媛 烟台报道

  近年来,莱州农商银行监事会以省联社党委及审计中心党委总体工作思路为指引,以“深入贯彻银保监会健全公司治理三年活动方案”为统领,围绕加强监事会自身建设、做实监督功能、提升监督质效等三个方面,明确目标、主动作为、狠抓落实,强力推动监事会“敢监督、想监督、会监督”,有效做实监事会监督职责,提升公司治理水平。

  坚持“四个严格”,全方位夯实履职基础

  严格执行党委会前置议事规则。将党的领导贯彻监督工作始终,党建工作总体要求纳入公司章程,明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,坚决落实党委决策部署,推动党的领导与监事会履职监督的深度融合。严格把关监事人选。2021年,重新改选2名不符合任职资格的外部监事,调整监事会下设的提名委员会、监督委员会成员,确保监事会人员构成符合监管要求及本行章程规定。严格扎紧制度篱笆。牵头制定《莱州农商银行监事会监督报告制度实施办法》等新制度12项、修订《莱州农商银行监事会问题跟踪督导管理办法》等存续制度9项,先后建立报送反馈机制、部门评价机制、联席会议机制、跟踪督导机制等多项运行规则,确保日常监督工作高效运转。严格明确监事会办公室职能。实现监事会办公室单独设立、配备专职工作人员4名、工作经费纳入全行年度预算、按照部门考评办法独立考核的“四个独立”,保障履职独立性。

  强化“四种手段”,多维度突出履职重点

  列席会议现场监督,对履职监督发现的问题,及时向董事长、行长反馈,全年累计列席各类会议136次,提出监事会监督意见23条、面对面研究沟通工作45项、发表监事会建议20条。全年累计召开监事会例会及专门委员会会议6次、审议听取议案99项。借助系统非现场监测,强化科技应用,熟练掌握与履职监督有关的12个信息系统,通过非现场审计系统模型跑批、员工异常行为系统提取疑点数据、事后监督系统查看业务办理等方式,非现场监督重点业务、重点岗位、重点对象,全年核查疑点数据658条;发挥法人治理监测运行系统“机控”作用,监督关联交易管理情况、会议资料上传情况、预警信息情况,下发业务提醒函2期、整改督办函1期。做实专项检查及专题调研,聚焦风险领域,开展新增零售类贷款等专项检查项目6个、抵债资产管理情况等专题调研6次,提出监事会监督意见和建议82条。加强沟通及时报告,累计向属地银保监部门报告工作10次、向省联社报告工作12次、形成书面监事长工作报告4份,向股东大会报告工作1次、涉及监事会议案12个。

  建立“四项机制”,深层次提升监督质效

  执行定期例会机制。累计召开办公室例会32次,布置各项工作165项。强化学习培训机制,组织监事专题培训2次,监事会办公室人员集中学习50次,主动参加业务培训38次。严格内部考评机制。明确监事会办公室人员岗位职责,根据《莱州农商银行监事会办公室履职考评办法》,按月对办公室人员履职情况评价打分,考评结果与绩效考核、年终评先选优挂钩,刀刃向内,自我加压,提高履职能力。实行跟踪督导机制,设立问题台账,按月督导整改进度,逐笔勾对销号。全年累计出具工作建议书43期、风险提示单36期、启动约谈3次,履职监督发现各类问题123个、提出监督建议及意见217条,问题反馈率100%、问题整改率90.2%,针对发现问题,直接问责12人次、督促高管层问责56人次,累计经济处罚1.2万元。根据监事会监督建议,董事会、高管层重新制定了《莱州农商银行关联交易管理办法》、《莱州农商银行农村金融代理业务分类分级管理实施细则》等制度4项,完善资金组织、不良贷款清收等专项考核办法2个,有力推动业务发展。完善工作交流机制。监事会工作开展情况被烟台银保监分局作为成熟经验在全市推广学习,出具的《抵债资产管理情况调研报告》《网点转型情况调研报告》等,得到属地监管组的高度好评;监事会出具的3期工作建议书被省联社评为优秀,3篇通讯报道被外部媒体刊用。

初审编辑:张皓月

责任编辑:冯炜程

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