大众网记者 李慧 通讯员 宋浩 烟台报道

　　2023年中央金融工作会议强调将全面加强金融监管，有效防范化解金融风险，金融监管将逐步“长牙带刺”，对于银行内控合规管理提出更高的要求。

　　守法合规经营是银行稳健经营的“承重墙”，更是创新发展的“加固板”。青岛银行烟台分行始终坚持合规经营，深化源头预防、标本兼治，持续加强和完善合规经营建设，进一步夯实高质量发展根基。

　　加强合规制度建设，筑牢合规管理基础

　　把规矩立起来，使制度严起来，才能形成合规治行的良好风气，才能使全行上下统一思想、统一意志、步调一致向前进。

　　青岛银行烟台分行坚持在建章立制上下功夫，紧盯人、财、物等风险易发的关键环节，建立健全员工招聘机制、绩效分配方案、员工异常行为排查制度，成立风险管理委员会、内控问责委员会等，切实将权力锁进制度的笼子。此外，青岛银行烟台分行及时评估、清理完善不适用制度，确保制度指导的时效性。通过强化制度合规前置管理流程，严格落实合规审查、评估、监测与缓释要求。

　　加强合规文化建设，培育全员合规意识

　　青岛银行烟台分行坚持“党委管、全面管、主动管”。利用三会一课、办公会、内控评审会等形式，围绕员工警示教育、操作风险、授信管理等方面分层分类进行常态化合规培训，持续营造“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规氛围。同时，青岛银行烟台分行在紧盯重要领域的基础上，抓住新员工上岗、管理人员履新等重要节点，进行任前廉洁合规谈话，进一步强化员工合规意识。此外，青岛银行烟台分行秉承着“以风险为本”的原则，组织员工认真学习“新年合规第一讲”“合规文化理念”等，切实将墙上的规矩转化为心里的底线。以合规“软文化”，促进青岛银行烟台分行“硬发展”。

　　在“严、强、精、深”的强监管态势下，青岛银行烟台分行通过党建共建的形式，深化与监管部门的联通，邀请监管部门对授信审批等关键岗位人员进行培训，解读最新监管政策，强化员工合规知识学习，促使员工在知合规、懂合规的基础上，践行合规。

　　开展风险排查工作，确保稳健合规经营

　　青岛银行烟台分行聚焦操作风险、员工异常行为管理、账户风险、反洗钱等违规事件易发的环节，常态化开展风险排查。

　　运营管理部严格按照“谁主管、谁负责”的原则，牵头组织本条线的操作风险、账户风险等排查工作，带头谋划排查实施方案，梳理风险点，以“时时放心不下”的责任感，持之以恒做好风险防范化解工作。同时，青岛银行烟台分行坚持以员工异常行为排查为抓手，通过员工家访、谈心谈话、征信查询等多种方式，结合“四查四看”制度，看“日常表现、经济往来、家庭情况、人际交往”，查“是否违规吃喝、是否违规收礼、是否违规放贷、是否违规经商办企”，强化员工八小时外管理，有效降低员工廉洁从业风险。

　　未来，青岛银行烟台分行将持续落实合规管理要求，健全风险管理流程，强化系统管控，以合规经营促进业务发展行稳致远。