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编者按:百年大计,教育为本。近年来,烟台市芝罘区坚持以办好人民满意教育为导向,以优化资源配置为着力点,强化教育投入,优化学校布局,均衡师资配备,不断提升全区教育质量,实现了“幼有所育,学有所教”的教育宗旨,使人民群众的教育获得感与幸福感持续提升。即日起,烟台市芝罘区教育和体育局联合大众网·海报新闻共同开设“人民满意教育看芝罘”专栏。我们将通过宏观的视角、细腻的笔触、真实的镜头,全面展现芝罘教育在高质量发展中所取得的成绩与宝贵经验。
傅家中学
康和小学
鲁东大学实验小学
大众网·海报新闻记者 邢晨 通讯员 李建波 烟台报道
孩子就近入学,师资优秀,教育质量过硬,想必这是许多家长梦寐以求的优质教育生态。而如今,在烟台市芝罘区,“好上学”“上好学”已经成为许多芝罘区学生的真实写照。近年来,芝罘区以办人民满意教育为宗旨,对教育工作优先投入、强力投入,统筹规划中小学校布局,全面加快校舍建设步伐,均衡配置教师资源,满足百姓家门口上学需求,让教育发展成果惠及更多的群众。
加快校舍建设步伐 整体优化中小学布局
芝罘区作为中心区,近年来,随着城镇化进程加快、外来人口流入、国家生育政策变化,群众就近就便上学需求日益凸显,引发了学位紧张、入学压力大等问题。对此,芝罘区坚持超前谋划、提早布局,把加快学校新建和改扩建作为解决“大班额”、优化学校布局的关键。
按照“超前预测、整体布局、重点突破、有序推进”的原则,全面加快校舍新建、改扩建步伐。2018年以来,累计投入10.8亿元,新建、改扩建傅家中学、西牟小学、鲁东大学实验小学等15所学校,新增330个班级,15500个学位,有力满足了群众家门口上学需求。2021年启动总投资9亿元、建筑面积16万平方米的烟台一中幸福校区等7所学校建设。
秋季新学期开学,总占地面积2.24万平方米,规划设计30个班级的傅家中学投入使用,学校采取“名校+引领”办学模式,实行“总校牵头、分部运行、齐抓共管”的办法,由港城中学牵头,傅家中学为分校,依托烟台港城中学先进的办学理念、过硬的教学质量、科学的管理模式、高效的教师团队,实现优质资源共享、校际深度融合,为教师和学生的发展提供更为广阔平台。
“很幸运孩子能成为傅家中学的第一批学生。而且傅家中学就建在家门口,孩子可以自己步行上下学,十分方便,作为家长也很省心。”傅家中学的靳女士告诉记者,作为家长,自己对傅家中学的校舍及师资力量都非常满意,也对孩子即将开始的中学生活充满期待。
比特实验室
3D打印
校园电视台
硬件配备与创新应用双驱动 促进信息技术深度融合
在抓好学校建设的基础上,芝罘区在学校装备配备上也投入“真金白银”,通过配备完善的硬件设施、强化信息化应用研究等手段,扩增优质教育资源,推动办学条件全面提档升级。
2018年以来,芝罘区累计投入7000万元完成御龙山学校、烟台十一中、蓁山小学、傅家中学、珠玑小学等14所学校的装备配套,实现全区中小学“无线网络、高清录播教室、创客实验室”全覆盖。2021年,又投入2000万元完成全区中小学890间教室“班班通”更新,学校教育信息化装备水平提升到新的层级。
“现在我们学校建立了麻吉星动画制作工作室、校园电视台、电子摆拼、3D打印机室、比特实验室、机器人实验室、益智实验室、电子书法教室、汽车制造实验室等创客基地,学生们可以充分利用高科技资源进行自由探索。”作为国家信息化试点学校,芝罘区珠玑小学负责人告诉记者,如今,学校积极开展创客教育,开设创客课程,以创客、益智课程为载体,加强学科之间的深度融合,让学生拥有了更广阔的学习平台。
良好的硬件设施基础为教育信息化应用提供了空间。近年来,芝罘区聚焦“转变理念、发挥效能、提高质量”目标,积极探索基于信息技术背景下的“互联网+教育”应用研究,取得了丰硕的成果。
芝罘区“六段式”网络教研模式被作为典型经验向全国推广。成功承办了“全国新技术支持下的个性化学习高峰研讨和应用成果展示活动”。2021年,有12所学校入选“国家级信息化教学实验区实验学校”,位列全市首位。先后有78名教师、220名学生在市级以上信息化应用大赛中获奖,获奖数量和等次位居全市前列。
教师队伍
教师队伍
教师培训
创新教师队伍管理机制 扩大优质教育资源覆盖
教师是教育发展的“第一资源”。近年来,芝罘区着力建设一支高素质专业化创新型教师队伍,持续推动教育人才选聘、培养、管理机制创新。创新教师招考形式,加大对“双一流”高校毕业生、研究生学历人才等引进,今年以来招考教师221人,研究生占比超过50%,招考层次和学历结构为历年最优。
芝罘区作为烟台教育的一面旗帜,拥有一大批在全市、全省乃至全国叫得响的名师、名校长。为此,芝罘区创新教师培养机制,依托名师名校长培养工程,构建“塔式”人才培养体系,形成“梯次补充、有序衔接”的培养格局。先后有43人入选省市名师、名校长建设工程,10人获齐鲁名师、名校长称号。
教育想要均衡发展,首先要解决师资力量的不均衡问题。近年来,芝罘区创新建立了薄弱学校倾斜机制,统合运用教师调配、轮岗交流等手段,整体优化薄弱学校教师结构。2021年,芝罘区共为薄弱学校安排新教师172名,占招聘总数的85%,并选派110名优秀骨干教师,担任学校领导干部、班主任、教研组长等职务,有力推动了学校教育教学质量、教科研水平、家长满意度的大幅提高。
“好上学”“上好学”是芝罘区广大学生、家长的期望,更是芝罘教育高质量发展的方向。百年大计,教育为本。芝罘区将持续把“学有所教”作为教育发展的重中之重,将办人民满意教育融入到教育工作的点点滴滴之中,让教育红利成为老百姓生活中真真切切的幸福保障。
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