大众网记者 曲文 通讯员 张小凡 王茹 烟台报道

　　为了更好地落实工商联组织“参与协调劳动关系，引导民营企业构建和谐劳动关系”的职能，6月27日，龙口市新嘉街道商会举行“构建和谐劳动关系”专题法律服务讲座，27家商会会员企业的代表们积极参与，齐聚一堂。

　　本次法律讲座由龙口市商会人民调解委员会主任陈学童授课。他以《做好企业用工风险管控，减少劳动人事争议发生》为题，对当下企业劳动人事争议纠纷频发的原因进行了详细解读，具体分析了企业员工权利主张从单项向多项主张的实际情形、企业产生用工风险的多种原因，以及商会调委会对劳动人事争议纠纷未来几年的走向和趋势预测。陈学童就当前商会成员普遍关心的劳动争议案件从法律专业层面进行了深入解析，为在座企业家和商会会员们上了一堂内容丰富的“劳动关系”法律课。

　　随后，陈学童还与大家分享了《用工风险需要防范的七个环节》，指导企业家如何正确理解并运用合同法律维护自身权益。尤其是企业在招聘、用工、解聘等各个环节均需严格遵守劳动法律法规，确保劳动合同的规范性和合法性，以降低潜在的法律风险。陈学童通过分析多个案例，强调了合理安排工作时间、保障员工权益、建立完善的内部沟通机制和争议解决机制是减少劳动争议的关键。同时，企业应加强对员工的法律法规培训，提高其法律意识，从而构建和谐稳定的劳动关系。

　　讲座现场座无虚席，许多参会的企业家和商会会员积极提问，表现出浓厚的法律学习兴趣。通过此次讲座，参与者对涉及劳动关系等法律知识有了更为深刻的认识，并表示将所学应用于企业的日常管理和发展中，共同提升龙口市商业环境的法治水平。

　　此次法律讲座的成功举办，不仅提升了企业家和商会会员们的法律意识，也促进了法律服务的社会化、大众化，为构建法治化的商业环境提供了坚实的保障。今后，新嘉街道商会将继续借助相关服务平台，为会员企业提供一个商会与会员单位良性互动的机制，充分发挥好镇街区商会的联系服务作用，真正服务基层、服务商会会员，更好地助力会员企业实现高质量发展。