大众网记者 董波 烟台报道

　　为充分发挥党建示范引领作用，持续擦亮“秉公执法 维权先锋”党建品牌，切实提升为民服务质效，12月13日下午，烟台黄渤海新区人社局联合文旅局走进星级酒店行业，开展第十六期“午后谈薪”劳动人事+星级酒店行业专场活动，金海岸希尔顿等8家星级酒店人资总监参加此次活动。

　　座谈中，烟台黄渤海新区人社局劳动仲裁工作人员通过以案释法方式，对薪酬结构制定、员工岗位调整、经济补偿金支付情形、加班审批、规章制度制定等劳动用工领域常见问题进行专业解答，并对常见劳动纠纷隐患提供“靶向”建议，帮助酒店规避行业用工风险，提升风险防范化解能力。劳动监察工作人员深入剖析企业易被劳动者投诉举报的违法行为，明确企业用工管理误区，建议企业及时回应职工诉求，避免矛盾激化，将纠纷化解在源头。

　　作为行业主管部门，文旅局工作人员对酒店行业安全生产、食品安全等方面做了重点强调，强化酒店安全责任意识。与会人员结合自身实际对星级酒店的管理、行业发展趋势及相关优惠政策等进行深入交流，纷纷表示此次活动受益匪浅，对劳动用工管理有了新认识，为进一步降低管理成本，促进行业健康发展提供了有力指导。

　　下一步，烟台黄渤海新区人社局将持续深化党建引领，扎实推进“午后谈薪”品牌建设，夯实品牌影响力，强化劳资纠纷源头治理，助力劳动关系和谐稳定。