先爱文化凝聚团队力量 感恩回报承担社会责任
　　
　　“创新要依靠团队的力量，我们要通过爱心达到凝聚，通过凝聚实现创新。”鲁花董事长孙孟全告诉记者，先爱是鲁花企业文化的核心，体现在要关爱员工，要把国家的利益、农民的利益、消费者的利益和企业的利益有机地结合起来。
　　
　　在鲁花，每天广大员工都晨读《弟子规》、《论语》等汇聚中华传统美德的典籍，教育他们“先爱”，爱别人，爱天下，使广大员工将爱渗透到工作的每一个环节中去，同时在鲁花得到尊重、关爱和理解。中午为员工提供免费餐，为路途遥远的员工安排班车，优先为下岗员工解决就业，解除他们生活上的后顾之忧……鲁花通过实施“亲情化”管理，让员工有归属感，有鲁花的主人翁意识，能融入到鲁花这个大家庭，与鲁花同呼吸、共命运、齐发展。
　　
　　作为此次行程之一，两大巨头企业还参观了由鲁花投资1000多万元兴建的莱阳姜疃中心小学，切身感受到了鲁花的先爱文化。小学里宽敞整洁、设施齐备，可容纳师生1200多人。在校门背面，就是孙孟全亲笔题写的“先爱天下”四个大字。
　　
　　近年来，鲁花积极用“先爱天下”的大爱之心回报社会，参与赈灾救危、捐资助教、帮扶弱势群体等公益事业所用资金多达3000多万元，承担了一个民营企业的社会责任。2012年4月，鲁花荣获中华慈善奖“最具爱心捐赠企业”称号。
　　
　　“产业报国、惠利民生”，在先爱文化的指引下，鲁花带领农民增收致富，常年坚持现金收购原材料，不打白条、不拖欠货款，建议国家对种植花生的农民给予适当补贴，提出了“一增一减”的战略构想，为农民增收致富勇挑重担，捍卫起了食用油战略安全。