莱州住建局开展岗位竞聘 打造德才兼备高素质团队

2019-05-12 16:00:00 来源: 大众网莱州·海报新闻 作者:

  大众网莱州·海报新闻5月12日讯 (通讯员 李海燕 记者 徐雨梅) 为激发党员干部队伍活力,推进人员管理的科学化、民主化、制度化,近日,莱州住建局根据市《关于加强股级干部管理工作的规定》,组织开展了首批股级干部竞争上岗活动。通过采取“重流程、破常规、严选拔、择优秀”等方式,建立起了一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。

  重流程,竞岗工作有章有法。莱州市住房和城乡建设管理局成立了股级干部竞岗工作领导小组和办公室,领导小组成员认真研究政策、广泛征求意见、反复酝酿、设计出台了《事业单位股级干部竞争上岗实施方案》,对本次竞岗工作的指导思想、基本原则、资格条件、程序方法、组织领导和纪律要求进行了明确。同时,竞岗方案经局党组会通过并报市委组织部批准后实施。本次首批对园林建设养护中心副主任、燃气供热服务中心主任、路灯管护中心主任3个职位进行竞争上岗。

  破常规,拓展人才选拔渠道。为促进年轻干部尽快成长,使更多高素质、有能力的干部走上重要工作岗位,本次竞岗打破中层与基层的限制,着力推进年轻优秀干部参与选拔。通过广泛发动,来自园林建设养护中心、环境卫生管理中心、村镇建设服务中心的多名年轻基层干部踊跃报名。并针对股级干部的认识、工作设想等方面进行了热情洋溢的的竞岗演讲,充分展示了住建部门年轻团队蓬勃朝气、昂扬锐气、开拓进取的精神面貌。

  严选拨,工作程序严格规范。本次股级干部选拨邀请市纪委领导全程监督指导,按照“民主、公开、竞争、择优”原则,通过全局动员、公开报名、资格审查、现场答辩、民主测评、组织考察、全局公示、任免备案的竞聘程序有序进行,12名竞岗人员经过层层选拔,最终确立3名人选,目前,人员已全部到岗到位。

  择优秀,勇于担当服务社会。下步,莱州市住房和城乡建设管理局将继续坚持“人才是第一资源的理念”,合理配置人才资源,优化干部队伍结构,丰富干部知识储备,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁奉公的干部团队,为推动莱州高质量发展做出新的更大的贡献。

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责任编辑:徐雨梅

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