大众网·海报新闻烟台11月13日讯 （通讯员 郝雅静 记者 孙国栋） 2019年以来，莱州市档案馆领导班子高度重视党风廉政建设，不断完善工作机制，创新活动载体，积极打造“清廉本色，兰台风清”档案廉政品牌，加强廉政文化阵地建设，营造崇德、尚廉的浓厚氛围，推动各项档案工作创新发展。

　　莱州市档案馆紧紧围绕“维护好党内政治生态”这一工作目标，将廉政文化建设与档案开发利用工作结合起来，与传承莱州记忆、弘扬莱州文化结合起来，创建“清廉本色，兰台风清”廉政品牌，推动党风廉政建设和反腐败各项工作任务落地落实。

　　莱州市档案馆始终把落实“两个责任”作为加强党风廉政建设的重要抓手和有力举措，着力加强组织领导，认真履行“一岗双责”。坚持聚焦“四风”新动向，把党风廉政文化建设与为民服务结合起来，开展服务态度、工作水平自查自纠工作，改正工作存在的推诿、怠慢、拖拉等现象，督促全体工作人员遵章守纪，廉洁勤政，切实做到为民分忧解困；不断深化以学促廉，学习廉政知识，履行勤廉承诺，利用“三会一课”时间，积极开展读书会、讨论会、宣讲会、领导干部讲党课和参观警示教育基地、观看警示教育片等活动，增强干部队伍廉政自律意识，规范廉政自律行为，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；不断深化惩防体系建设，抓好重大决策部署和重点项目贯彻执行情况的监督检查，将任务部署、工作推进、督促检查、制度建设等纳入台帐管理，强化日常动态监管，加强前期预防、中期监控和后期处置的防控体系。

　　莱州市档案馆积极运用监督执纪“四种形态”，明确落实“四种形态”的原则、方式、情形和程序，充分发挥严管厚爱、抓早抓小的警示教育作用。积极推进廉政教育示范点工作，结合档案特色，融合优秀传统文化、党性党风党纪教育、廉政警示教育等现有资源，因地制宜，打造廉政文化墙、廉政活动室等形式灵活多样的教育阵地，推进示范点建设；积极推进干部约谈常态化工作，在干部任职、重大节日和重大活动开展前，通过集体约谈方式向干部职工重申纪律要求，从源头杜绝滋生腐败土壤；积极推进廉政文化宣教工作，不断创新宣教方式，开展摄影展、书画展等丰富多彩、寓教于乐的宣传教育活动，使廉政文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，富有成效；积极推进党员干部家风建设，组织党员干部深入挖掘和弘扬家庭、家族中向善向上的家风家规家训，对照党纪国法，认真订立约束力强、有自身特点、廉洁文明的家规家训。开展谈话、座谈等多种形式的家庭促廉活动，及时了解党员干部的家庭情况、思想动态，引导党员干部从自身做起、从家庭做起，重家教、守家训、正家风；积极推进党风廉政长效机制建设，构建常态化廉政建设长效机制，强化制度执行力度，推动廉政工作的制度化、规范化。围绕“忠诚干净担当”，创新干部监督管理办法，严格执行考核评比激励制度，确保责任考核到位，在全馆上下大力营造“比学赶超、争创一流”的工作氛围。