为了促进医院更快、更好的发展，医院结合县域医疗服务能力的提升，加强全员培训，构建合理的人才梯队，培养重点专科，提高医疗水平，保障患者安全。以今年的医院等级复审为契机，开展“抓整改、学制度、练技能”活动，加强对医护人员三基三严培训，不断提高其理论及操作水平，更好地为广大患者服务。同时，分批次选拔德才兼备的医护人员进行培养培训，形成人才梯队的储备人才。增加科室骨干青年外出培训的机会，鼓励外出进修人员积极学习，不断开展新技术、新项目，从而进一步提高医疗技术水平。计划在3年内打造2-3个烟台市级的重点专科，10个招远市级重点专科。

　　同时，优化行业作风，美化医院环境。以医院文化建设为导向，不断加强对职工的医德医风教育，对行风方面存在的问题进行自查，针对查出的问题逐条制定整改措施，限期整改。通过行风纠察、出院回访、家属座谈会、满意度调查等方式加大对行风方面的督查强度，使行风建设工作更加规范，切实转变医护人员服务态度，进一步提高服务质量。同时随着医院改扩建工程的完工，进一步美化、绿化医院整体环境，为患者提供一个服务温馨、环境优美的现代化医院。