卧龙园扎实开展人才政策“四进”活动

　　大众网·海报新闻记者 焱培 通讯员 李苏乘 烟台报道

　　人才是发展的第一动力，为深入贯彻上级关于人才工作的指示精神，提升人才政策的普及度和普惠度，精准把握人才培育招引规律，近日，烟台市芝罘区卧龙园扎实开展烟台市人才政策“进高校、进企业、进机关、进社区”系列活动，不断优化人才服务、提质人才工作。

　　活动以“问题导向、目标导向、效果导向”为原则，以区域各类重点企业及研发团队为靶标，通过进车间、与企业负责人座谈、高端人才交流等方式，了解企业发展近况、企业人才队伍建设情况、高端人才培育情况、下步人才招引需求及目前人才工作的问题瓶颈，同时重点围绕上级出台的各项人才政策进行解读，特别对企业及人才关心的待遇补贴、资金申请、职称评定等方面流程详细告知、答疑解惑，并记录人才队伍在住房生活、人事关系、成果转化等方面的具体诉求及相关意见建议，为改进工作及全力打造健康有序、积极向上、奋发有为的人才环境提供参考依据。另外，围绕进一步形成人才工作合力，园区也组织机关干部结合业务大讲堂活动，就《烟台市重点人才政策一本通》等相关政策制度进行培训讲解，提升机关干部对人才工作的知晓度和参与度。

　　下步，卧龙园继续把人才工作摆在突出位置，在继续深入开展人才政策“四进”活动的同时，定期召开人才政策研究会、答疑会、宣讲会，努力架起人才服务“连心桥”，打造人才招引、培育、服务的新高地。