大众网烟台5月16日讯 （通讯员 于仁君 于明臣 记者 王宁）近日，海阳市编办拟定下发了《2013年全市机构编制工作要点》，对今年的机构编制工作重点进行了调整和部署，主要抓好以下四方面工作：

　　一是加大新一轮改革的前期调研。在深入学习领会《国务院机构改革和职能转变方案》和国务院办公厅关于实施《国务院机构改革和职能转变方案》任务分工的通知精神基础上，围绕职能转变和机构调整的方向、目标，紧密结合实际，探索研究县级政府职能转变的重点和方式方法，通过认真梳理相关政府部门的职责，界定政府与社会、市场的关系，做好职能调整的分类和调研工作，为新一轮改革打下基础。

　　二是稳妥推进事业单位分类改革。在基本完成事业单位清理规范基础上，按照社会功能，对清理规范后的事业单位进行模拟分类，重点把握好行政类和公益类事业单位的划分，稳步推进经营类事业单位改企转制。抓紧研究拟定事业单位分类改革的具体实施意见，协助相关部门研究起草分类改革配套文件，积极有序地推进事业单位分类改革工作，确保完成今年的改革任务。

　　三是切实强化机构编制总量管理。按照李克强总理提出的“财政供养人员只减不增”的目标，严格控制机构编制的总量。以2012年底机构编制统计年报为基数，不再新设立机构，不再新增加编制。重点是盘活存量、优化结构，发挥现有机构编制资源的最大效益，切实解决好促进经济发展方式转变、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面急需的机构编制问题；完善编制使用审核、机构编制监督检查等制度，夯实机构编制实名制系统数据库基础信息，为机构编制管理科学化、规范化、法制化奠定基础。

　　四是注重信息调研和自身建设。结合当前的热点和焦点问题，围绕政府职能转变、事业单位绩效考核、编制实名制与精细化管理等课题，深入实际开展调研，提高参谋服务水平，为推进改革、创新管理提供理论支持。完善业务学习制度，组织全体干部认真学习中央改革精神和机构编制管理理论、政策法规，坚持每周召开一次业务座谈会，交流学习心得，提高理论素养和业务水平，以适应新形势下开展机构编制工作。