大众网·海报新闻记者 张相萍 通讯员 侯泽昊 烟台报道

　　为切实推动企业安全生产主体责任落实，烟台市应急管理局开发区应急分局探索开展企业安全生产责任清单化管理模式，进一步减少企业安全责任盲区、消除生产安全漏洞。

　　制定模板方案

　　通过印发《关于开展企业安全生产责任清单化管理工作的实施方案》（烟应急开〔2021〕26号），烟台开发区应急分局编写制定《企业安全生产主体责任清单》、《安全生产岗位责任清单》、《岗位安全检查清单》三项清单模板，组织危化品企业等高风险行业企业制定责任清单，推动全员安全生产责任制和岗位隐患排查落实。

　　“定制化”清单运行

　　在安全生产责任清单化管理推进过程中，突出清单“定制化”，督促企业结合组织架构、岗位特点，使清单具备实用性和可操作性，鼓励企业在清单制定与运用中积极改进清单形式和内容，与现有体系融合运行。目前，烟台开发区应急分局已督促全区四十余家危化品、化工等高风险企业开展安全生产责任清单化管理工作。

　　突出安全生产责任引领性

　　通过清单化管理，安全生产责任落实在企业安全生产工作中的引领性作用显著提升。通过细化《岗位安全检查清单》，推动双重预防在基层岗位的落实，大排查大整治以来有关企业自查问题7500余项，一线生产工人的广泛参与使隐患排查有效性显著提升。结合《安全生产岗位责任清单》，组织企业因地制宜、因企施策开展TPM管理、编制安全口袋书等工作，结合生产实际开展生产现场区域承包、设备承包，促进安全管理有效落实，将安全职责映射到每一名从业人员。

　　树立标杆

　　推行安全生产责任清单化管理过程中，督促企业针对性开展教育培训，将三项清单制定工作纳入教育培训内容，通过培训考核来考查员工对清单的掌握情况，推动责任清单管理工作落实，实现全体员工安全生产再教育。发挥标杆企业作用，选定九目化学等作为标杆示范企业，并组织部分企业前往万华化学等先进单位专项学习班组安全生产责任管理，督促企业根据自身情况取长补短，不断完善清单内容，改进清单运行方法机制。