海阳市委书记刘宏涛:奋力书写新时代基层党建工作高质量答卷

2019-03-29 06:31:00 来源: 大众网烟台·海报新闻 作者:

  编者按:“担当作为、狠抓落实,寻标对标、奋勇赶超”,是2019年全市基层党建工作的主基调。为进一步推动全面从严治党向纵深发展,强化县市区委书记抓基层党建“第一责任人”职责,推动各级坚持高点定位,积极探索创新,抓好推进落实,树立起大抓党建、重抓党建的鲜明导向。从即日起,烟台大众网开设“担当作为强党建狠抓落实争一流——县市区委书记谈党建”专栏,刊发各县市区委书记谈党建署名文章,敬请关注。

奋力书写新时代基层党建工作高质量答卷

海阳市委书记 刘宏涛

  2018年,海阳市把基层党建作为“压舱石”,强基础、抓重点、补短板,努力推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。牢记初心抓主业,召开12次常委会、党建领导小组会研究部署党建工作,包帮转化4个软弱涣散村居。成立传承红色基因领导小组,举办弘扬地雷战精神研讨会,启动新纪念馆建设。将18个党建项目纳入全市重点工作和科学发展观摩考核,形成大抓党建鲜明导向。瞄准靶点求突破,成功申报国家农村综合性改革试点试验县,为8个村争取资金9500多万元。培育11个党支部领办合作社发展集体经济示范村,2个村获评省“干事创业好班子”,1个村入选首批美丽村居建设省级试点村庄。守正创新强根基,制定农村支部书记规范管理26条,出台发展党员责任追究办法,稳妥处置不合格党员42人。开展党建示范单位、创新项目“双十佳”评选,打造机关初心学堂,升级15处党员爱心驿站,举办社会组织公益创投大赛,开展社区“面对面听期盼”大走访、农村“双联双诺”党群连心活动,为群众办实事870件。

  2019年,海阳市将以全方位提高基层党建工作质量为总抓手,细化措施,真抓实干,奋力书写新时代基层党建工作高质量答卷。

  一是始终把党建作为首要之责。

  扭住基层党建工作责任制这个“牛鼻子”,制定市委党建工作领导小组工作规则,实行基层党建重点工作项目化管理,制定各领域基层党建工作年度考核评价办法,持续加大农村、城市关键领域党建经费保障投入,推动基层党建工作责任落实落细。进一步完善党委(党组)书记履行抓基层党建工作述职评议制度,继续推行乡镇党委书记党建突破项目,并同步纳入市委巡察、观摩、述职、考核,将抓党建的责任压力传递到位,对落实基层党建责任不力、问题整改不到位、工作成效不明显的严肃问责,真正把党建责任立起来、严起来、落下去。

  二是持续抓党建推动乡村振兴。

  实施支部领航工程,大力推行党支部领办合作社多元化模式,与青岛农业大学合作社学院深度合作,加强培训指导,建立实训基地,年内打造132个党支部领办合作社示范村,其中,规范壮大11个烟台市级示范村,重点建设50个海阳市级示范村,培育发展71个镇级示范村,以此带动全面推开、全域提升。实施头雁培育工程,在村党支部书记选用、培育、管理、激励上下功夫,建立后备人才库,继续组织进党校、进高校培训,落实人事档案、个人重大事项报告等制度,抓实建强农村带头人队伍。实施村级规范工程,配强乡镇经管力量,加强农村“三资”管理,落实支部评星定级、党员积分量化管理措施,持续整顿软弱涣散农村党组织,健全完善“一清单六规范”,实现村级管理标准化体系化。实施区域融合工程,年内打造14个乡村振兴党建融合发展区,坚持强硬件与提服务“两手抓”,推动镇级便民服务功能整合下沉,实现以强带弱、融合发展。

  三是注重以党建引领城市治理。

  借鉴“街乡吹哨、部门报到”经验,健全街道社区兼职委员制度,选优配强社区党组织书记和社区专职工作者,出台规范化具体管理办法,探索推行“基础工资+绩效工资”等方式提高社区工作者待遇报酬。推进“两新”组织达标树优,安排党建工作经费32.6万元,在物业公司、民办学校等领域培育4-6个党建示范点。实施“红心物业?红色管家”物业党建项目,打造3个以上物业党建示范小区,引领党员群众积极参与社会治理。重点打造2个园区党群服务中心,推动2个街道、2个社区党群服务中心提档升级。做实网格党建工作,围绕共驻共建、双管双责工作,评选“双十佳”示范支部和创新项目,引领机关党组织和党员发挥作用,推动机关党建和城市党建互促联动。

  四是坚持靠党建凝聚发展合力。

  围绕“有主题、有特色、有教学、有体验、有宣传”的建设思路,科学定位海阳在胶东(烟台)党性教育基地“一核四点”体系中的位置与作用,充分借鉴各地先进理念和成功经验,加快推进地雷战纪念馆迁建,充分整合地雷战遗址、景区、沙雕公园和八路军胶东军区机关旧址、英雄山烈士陵园、峻青文学艺术馆、核电科普馆、大秧歌基地等现场教学资源,将独具海阳特色的地雷战党性教育基地打造成在全省乃至全国立得住叫得响的党性教育品牌。同时,围绕新旧动能转换,全链条选拔培养年轻干部,力争5年内储备100名优秀年轻后备干部和100名年轻专业化干部。持续推进双创平台建设,开展双招双引系列活动,力争年内引进高层次人才15名以上,为海阳经济社会高质量发展提供不竭的动力源泉。

初审编辑:李泽

责任编辑:张其天

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