近年来，在上级的正确领导下，本药店始终把精文明建设贯穿于药品经营的各个方面，加强员工的思想道德建设和素质教育，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法简要汇报：

　　一、该药店自成立以来，始终坚持以“以人为本、诚信经营、”的服务宗旨，严格按照国家食品药品监督管理局下发的法律法规和《药品经营质量管理规范》经营，在日常经营中把药品质量放在首位，严格进货渠道，从正规合法厂家和医药经营公司进药，在销售经营中从来未做过虚假药品广告宣传和误导消费者的行为，无经营假劣药械行为、未被消费者因商品质量、销售服务、虚假宣传等原因投诉过，由于该店各方管理规范，设施齐全，服务周到，多次受到食品药品监督管理局的表彰及广大顾客的好评和赞扬。

　　二、提高思想认识，听从上级组织领导，加强思想教育，提高职工队伍素质，维护职工权益，加强基础环境建设，改善经营、生活条件，以精神文明建设促进效益提高，结合我们的实际，积极开展创建活动，在创建文明单位工作中，我们不断进取学习，丰富创建内容，突出实效。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

　　三、是我们每年都要开展文明职工表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。开展创先争优，组织职工开展各种健康有益的活动，整体工作提高到一个新的水平。用企业的文明和谐为社会和谐做出应有的贡献。

　　本药店常年有执业药师在职在岗提供安全用药咨询。执业药师于卫国同志毕业于山东中医药大学，从事药品经营行业20余年。