华夏保险烟台中支“一把手”带头讲合规

华夏保险烟台中支组织观看《问政山东》栏目

　　大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 张长胜 烟台报道

　　为贯彻落实《烟台银保系统“行业规范建设深化年”工作方案》，有效巩固“行业规范建设年”工作成果，推进公司各级机构思想认识再深入、制度规范再完善、执行能力再提升，华夏保险烟台中支在全辖范围内多措并举，持续落实“行业规范建设深化年”。

　　细分工、抓落实 做好深化年督导开篇

　　“行业规范建设深化年”要求下发后，华夏保险烟台中支立即成立了专项工作小组，召开一系列“行业规范建设深化年”专题部署会议，全面评估行业规范建设以来的问题和不足，制定实施方案，将“行业规范建设深化年”作为全年工作的主线，做实阶段性安排，细化工作措施，针对每项措施提出标志性成果，并明确具体责任部门、责任人、完成时限，精准传导至基层一线，确保规范建设做实、做细、做出成效，打牢深化年开展基础。

　　定路线、稳发展 “一把手”带头讲合规

　　公司开展“一把手”合规大讲堂，传达监管要求，部署合规工作，制定了“合规不能出极端事件，每一位部门长都是合规专员，没有合规就没有一切”的合规工作路线。同时鼓励员工对细节、流程等进行再创造，丰富、创新合规内涵，增强合规生命力，传承合规“家风”。

　　立典范、树新风 开展爱岗敬业、忠诚守规典范征集活动

　　为发挥模范带动作用，华夏保险烟台中支开展爱岗敬业、忠诚守规典范征集活动，将典范人物事例制作成H5、短视频等形式，进行全员分享，发挥榜样带动作用，树立爱岗敬业、忠诚守规先进典型，带动全员主动合规、自愿合规。

　　筑基础、抓关键 强化合规文化培育

　　建立涵盖各部门、各四级机构的合规联络人机制，进一步加强销售人员管控，严防销售乱象，提升合规意识。

　　抓牢基层一线的关键，以基层一线为工作重点，确保业务、岗位、职责、人员“全覆盖”，规范建设不留死角。为此，公司组织近万人参加《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单》测试，每季度对辖区所有四级机构开展一次合规现场检查，检查覆盖率高达100%。

　　开展合规警示教育专项培训。以《烟台银保监分局办公室关于人身险公司典型违规案例的通报》、《问政山东》栏目曝光的销售乱象为基本内容，认真组织内、外勤员工的合规培训，以案示警，做好员工警示教育。

　　华夏保险烟台中支将以“行业规范建设深化年”为契机，找差距、补短板、强弱项，合规经营再上台阶，合规文化再树新风。