不到7个月的时间，仅靠留在村里的30多个劳动力，一无区位优势、二无自然资源、三无年轻劳力、四无外来帮助的栖霞市衣家村，硬是在荒山中开辟出宽5.5米、长5.5公里的环山路，在山顶上建起2座水库，架设350亩果园滴灌设备，彻底改变了村庄落后面貌。

　　改变源自2017年。衣家村响应市委号召，成立了“一点园果蔬专业合作社”，创新推行“工票”制度，对参加合作社集体劳动的群众，按照男劳力120元/天、女劳力80元/天的标准发给工票，满2000元可折合一股“创业股”，工票可用于在合作社购买灌溉用水、果树苗和水利管线，一举解决了村集体没有钱的问题。

　　一个合作社、一张工票，分散的群众再次被组织了起来，衣家人真正成了“一家人”！在党支部的号召下，男女老少全员出动、凿路修渠，就连80多岁的老太太都加入了进来。“有好班子，老百姓这么干也有劲头”“我使劲活啊，我活一天干一天活！”一群朴实的农民，在党支部带领下把奇迹刻在了大山上，一个产业落后、思想封闭的衣家村逐渐远去，一个拼搏昂扬、果园如画的衣家村逐渐走到了人们面前。衣元良不止一次地感叹：“老百姓还是那些老百姓，但组织起来后就大不一样了，把群众组织起来的力量真是难以想像！”

　　组织群众，这是烟台市党支部领办合作社的主旨要义。过去长期的分田单干使群众和集体之间的利益链条被割断，很多群众想事办事只考虑自家“一亩三分地”，党支部说话没人听、办事没人跟。领办合作社后，村集体和群众以“股”连心、连责、连利，建立起了风险共担、利益共享的经济利益共同体。“各扫门前雪”的群众开始关心关注集体，从“一盘散沙”握成了“一个拳头”，党支部有了抓手，群众有了依赖，基层党组织战斗堡垒作用得到了充分发挥。