因不满乐团劳资分配于去年秋季递交辞呈的芬兰指挥大师奥斯莫.万斯卡，今年4月24日又被明尼苏达交响乐团重新请了回来。乐团董事会不仅重新聘任万斯卡为现任乐团音乐总监，还跟万斯卡签订了延长两年的合同。

　　万斯卡回来了！人们欢呼：这是艺术对商业的胜利！在“停摆”16个月之后，明尼苏达乐团最终因为艺术再度与艺术大师握手言和、重修旧好。4月24日，当明尼苏达乐团董事会宣布重新聘请奥斯莫.万斯卡为乐团音乐总监时，美国音乐界一片欢呼和喝彩。

　　冷战 停工 离职

　　万斯卡自2003年起担任美国明尼苏达交响乐团的音乐总监，经历了10年的打磨，终将一个名不见经传的地方交响乐团打造成了一个在业界颇具国际声誉的高品质乐团。这些业绩始于他在2004年推出的5年“全本贝多芬”乐团录音计划。2005年，万斯卡跟乐团续签合作合同直至2011年。2009年9月，万斯卡再次跟乐团签订了续约合同直至2014-2015乐季。

　　2012年秋季，因为不满乐团董事会的劳资分配，乐团出现帮派纷争，明尼苏达交响乐团开始了长达16个月的停工和冷战。2013年10月1日，音乐总监万斯卡离职，一批乐团音乐家被辞退。

　　对于当时明尼苏达交响乐团的状况，美国评论界分析认为，在乐团去年10月停工之前，乐团就已明显地划分两大阵营：维护艺术的音乐家站在了万斯卡的一边，支持总经理亨森的另外一些管理人员和部分艺术家站到了董事会这一边。两军对峙必有一伤，音乐总监带着一批资深乐团音乐家请辞走人，而那些在董事会大权在握的富人帮，却不屑万斯卡的离职。

　　现实状况是，跟随万斯卡一同走人的优秀乐手由于演奏技艺高超且经验丰富，另找庙门到其他更好的乐团谋职可谓轻而易举。但是，明尼苏达乐团要想重振旗鼓只能再进新人，新人缺乏的是合作经验。明尼苏达交响乐团好不容易才在万斯卡“十年磨一剑”的打造下，演奏水准和知名度都上升了一大截，走了帅将和强兵的明尼苏达交响乐团，未来的命运恐怕不乐观。欧洲金融危机之后，跟随明尼苏达乐团打拼十年的万斯卡曾决定跟乐团音乐家共渡危机和减薪的困境。但立场的不同，让两派最终走向了对立。万斯卡重回乐团的条件很明确：总经理迈克尔-亨森走人，否则免谈。

　　获奖 绯闻 重归

　　具有讽刺意味的是，音乐总监万斯卡离职后，明尼苏达管弦乐团凭借万斯卡指挥的《西贝柳斯：第一、第四交响曲》击败欧美旗舰乐团柏林爱乐，一举获得2013年度格莱美古典最佳年度乐团大奖。这时头戴桂冠的明尼苏达交响乐团，在“破产危机”和“减薪风波”的阴影笼罩下，成为全美最受关注的一支乐团。美国国家公共广播电台甚至在评论年度专辑时，称这张唱片可能会成为这支乐团的“绝唱”。

　　为了让乐团重回正轨，今年2月，万斯卡接受了明尼苏达交响乐团董事会的邀请协议：总经理迈克尔-亨森走人，万斯卡回归“重振”乐团。

　　然而，万斯卡的这次“重归”，却也被迫曝光了他的个人隐私——万斯卡与明尼苏达乐团小提琴首席艾琳-吉菲的恋情。万斯卡早在2009年即已离婚。艾琳-吉菲2011年考入明尼苏达交响乐团担任首席小提琴，2013年与前任丈夫离婚。乐团停工期间艾琳-吉菲报考了纽约爱乐乐团的首席小提琴。虽有绯闻，但该事件仅为个人隐私，且不牵扯集体利益。对立派尽管想拿万斯卡的绯闻说事儿，最终还是没有得逞。

　　一走、一归，让万斯卡在明尼苏达州首府的姊妹城——明尼阿波利斯成为了一个英雄式的人物。一些乐迷甚至身着蓝白相间象征芬兰旗帜的衬衫（万斯卡是芬兰人）走上街头，奔走相告：“黑暗结束了！”“重归”的万斯卡也誓言：“要竭尽全力让乐团在停摆16个月的重创中恢复元气，重振雄风。”很多乐团音乐家对于音乐总监的重归给予期待：“我们期待乐团能够重新回到音乐家和全体管理人员共同创造有品质的音乐的轨道中来。现在最首要的步骤是要恢复各个部门之间的信任、合作以及共同打造世界知名乐团的信心和决心。”

　　5月2日，“重归”的万斯卡将执棒明尼苏达交响乐团在卡尔森音乐厅举办“历史的回声”大型音乐会。音乐会上将演奏柴科夫斯基的《1812序曲》，德沃夏克的《第九交响曲》、李斯特的《第一钢琴协奏曲》等作品，作为他的重归庆典。音乐会宣传册上这样写道：“我们希望你们来加入我们，一同庆祝明尼苏达交响乐团文化历史最令人兴奋的时刻！” （李瑾）