大众网记者 薄晓娜 通讯员 王俊鹏 烟台报道

　　为深入贯彻招远市委部署要求，切实开展好“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动，招远市财政局以党建工作“规范提升”为突破口，锚定“走在前、开新局”，聚焦“十个提质跃升”，通过不断提高党建工作质量，带动财政各项工作高质量开展。

苦练“外功” 强健机关党建“筋骨”

　　健全机制体制，压实党建工作责任。招远市财政局将党建作为重点工作纳入年度机关工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。建立机关党的建设“三级四岗”责任清单和党组履行机关党建主体责任清单，制定机关党建工作责任制，该局党组和机关党委每季度召开1次专题会议，研究、部署、推进党建及党风廉政建设各项工作；各支部根据年度工作计划安排，在局机关党委指导下，进一步拟定阶段性工作目标和措施，做好具体落实，年度工作情况由支部书记向机关党委作述职汇报。通过上下联动，逐级形成“推进+反馈”的责任落实“闭环”，切实保障了党建工作的高效开展。

　　加强组织建设，推动党建工作规范提升。按照“机关党建规范提升年”活动要求，从规范组织建设入手，严格落实各项组织制度和党建工作制度，让自觉遵守、执行制度形成常态；深入实施“五星联创”工程，加强党务人员培训，推动支部建设和党员管理提质增效；做好“灯塔—党建在线”系统的运行维护，确保党组织和党员信息数据规范、更新及时，支部活动上传到位。

勤修“内力” 把握机关建设“重心”

　　加强政治思想学习，通过常态化政治思想教育，确保举旗定向不偏航。严格落实理论学习中心组和“第一议题”制度，将党的最新理论成果作为党组班子“必修课”。积极探索丰富支部组织生活，增强党员学习教育效果。6月份，与烟台市财政局事业单位党组织在玲珑金矿红色教育基地联合开展了实地活动；7月份，到招金膜天开展研学活动。

　　严肃党风政风，通过常态化作风纪律建设，推动模范机关建设见实效。以“作风能力大提升”活动为抓手，深入开展“学做‘八多八少’，争当求真务实、团结奋斗的招远人”大讨论活动，推动“守纪律、改作风、当标兵”主题活动走向深入；加强专题教育，引导党员干部事事处处树立良好作风、时时刻刻严守纪律规矩，勤勉务实、干净担当，在“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动中树立财政机关良好形象。

　　拔高起点站位，通过对标先进党组织，加强自检自纠促提高。建立党支部对标学习台账，选择市级样板党支部开展对标学习活动，在对标中查漏补缺，强弱项补短板，推动财政党建工作提质跃升。

内外兼修 激发财政党建“活力”

　　财政党建品牌基本树立。招远市财政局机关党委结合自身特点，创建了“党建引领、为民先行”财政党建品牌，以品牌建设为着力点，不断提高财政党建服务大局、保障全局能力。

　　财政党建工作更加规范高效。以“五星联创”工程实施为着力点，聚焦“规范提升”，各党支部工作质量明显提高。今年6月，机关第一党支部被市委授予“先进基层党组织”称号。

　　党建引领力不断加强。围绕“强力推动党建引领实现提质跃升”这一目标，招远市财政局在工作中积极发挥党建推动力和引领力。抓实抓牢财政收入，全面深化财源建设，促进财政收入规模和质量稳步提高，1-8月份，完成财政收入38.5亿元，同比增幅7.5%；全力保障民生支出，兜牢“三保”底线，1-8月份，民生支出32.3亿元，占比75.8%；加大对上争取资金力度，截至目前，争取到位新增专项债券资金10.55亿元，“争资金”工作目前居烟台第一，为推进招远市重点项目建设和经济社会高质量发展提供坚实财政保障。