芝罘区住建局主要领导张传强局长召开外来务工者工资清欠专题会议

芝罘区住建局分三次开展建筑企业清欠集中约谈

　　大众网·海报新闻记者 焱培 通讯员 孙元钦 烟台报道

　　为做好春节前建设领域外来务工人员工资清欠工作，确保外来务工人员及时拿到工资，保持社会和谐稳定，近期，烟台市芝罘区住建局立足部门职能，未雨绸缪，开展建设领域外来务工人员工资清欠专项攻坚行动，着力解决工资支付行为不规范、工资支付监控手段不完备、企业失信惩戒机制不健全等突出问题，让外来务工人员不再忧“薪”，安心回家过年。

　　芝罘区住建局成立专班，奏响“前奏曲”。该局于12月7日召开外来务工人员工资清欠专题会议，成立了由局主要领导张传强局长任组长，相关班子成员任副组长，各科室负责人为成员的外来务工人员工资年底清欠专班。制定并下发了《关于做好岁末年初芝罘区建筑领域保障农民工工资支付工作的通知》，建立信访科、安监科、清欠办、建筑市场监管科、工程事务科等多部门联合清欠机制，深入剖析问题根源，抓好整改落实。对清欠上访案件及时跟踪督办、限时反馈，建立欠薪投诉案件自查自纠台账，做到底数明确、心中明了。

　　芝罘区住建局排查摸底，奏响“引领曲”。各科室负责人安排工作人员分区划片，对各自职责范围内的项目进行全面清欠排查，变群众“上访”为干部“下访”。重点排查在建项目外来务工人员实名制管理、工资按月足额发放、工资专户和分账管理、总包代发工资、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌、外来务工人员工资保证金、按月编制工资表等情况，督促用人单位加强用工监管，及时发现和解决苗头性、倾向性的问题。同时，严格落实《烟台市建筑劳务工资保证金管理实施细则》，确保施工企业足额缴纳劳务工资保证金，减少发生拖欠追讨难度。

　　芝罘区住建局清零行动，奏响“攻坚曲”。以12345群众诉求满意度为标尺，对工单进行统计分类，建立群众问题诉求和部门限时处置机制，及时化解矛盾纠纷，完善清零工作台账。对符合受理条件的来访投诉，局相关科室部门按照“快速反应、快速受理、快速处置”的原则，第一时间妥善帮助解决；对不符合受理条件的投诉，耐心细致的做好解释工作，提供有效的解决途径和建议，避免矛盾激化，维护社会和谐稳定。今年以来，共处理外来务工人员欠薪信访案件858起，其中到局访756起，12345热线工单及各类网上信访投诉3412起，协助讨薪26685万元，依法公正维护外来务工人员合法权益，切实保障社会和谐稳定。

　　芝罘区住建局内外联动，奏响“交响曲”。实施问题项目重点包靠，多部门联合督办。对内联动方面，安监科、清欠办、建筑市场监管科、工程事务科等相关科室合作，定期开展联合检查，严厉打击恶意欠薪行为，提高监管水平。对外联动方面，加强与人社、仲裁、司法局有关部门联系沟通，合力开展外来务工人员工资清欠行动，构建全员参与、齐抓共管的联动机制，努力将外来务工人员工资问题解决在工地现场。同时，对发现的项目欠薪问题，结合各自职能监管的角度，该降级降级、该扣分扣分、该约谈约谈，该记入诚信档案记入诚信档案，打造外来务工人员工资清欠“一站式”维权阵地。

　　芝罘区住建局约谈督办，奏响“长效曲”。住建局采取提前预警措施，对有潜在风险的建设单位和施工单位开展约谈机制。该局近期约谈了19家建筑企业，强调解决外来务工人员工资清欠工作的重要性，宣传相关政策法规条例，挨个情况落实，逐条细理，建立风险预警机制，及时督促提醒，提前做好欠薪事件防范。同时，要求在建项目对工资支付各环节进行梳理，开展自查自纠，分别签订《建设单位无拖欠农民工工资承诺书》和《总承包单位无拖欠农民工工资承诺书》，确保不发生欠薪上访事件。局里每周召开一次清欠碰头会，总结经验，强化部署，“会诊”把脉开良方，凝心聚力抓好年底清欠工作。

芝罘区住建局工作人员开展清欠工作检查

芝罘区住建局分管领导黄鸿升副局长接访