大众网记者 邢晨 通讯员 徐冰鑫 王慧亮 烟台报道

　　山东移动烟台分公司（以下简称“烟台移动”）积极践行创新驱动发展战略，结合集团公司“一二二五”战略实施思路和省公司“两高两强”3.0发展策略，不断强化科创突破，全力激发科创效能，推动科技创新工作加速布局起势。

　　坚持政治引领，扛起科技创新时代使命

　　在严格贯彻落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等学习制度基础上，结合烟台移动实际，进一步优化完善“党委-支部-网格”三级联动学习模式和“一指导、一审核、一通报”机制，切实把准上级党组织关于科技创新的最新要求和部署方向，不断激发全体干部员工“推动科技创新和产业创新深度融合，助力发展新质生产力”的昂扬斗志和蓬勃热情。

　　做好谋篇布局，不断健全科技创新体系

　　对标集团公司“BASIC6”科创计划、“AI+”行动计划，积极对接省公司重大研发项目管理机制，完善烟台移动本地资源配置、考核激励等配套措施，制定创新活动管理办法及创新管理控制类考核办法。实施“创新人才培育计划”，通过举办创新大赛、设立创新基金等方式，鼓励全体员工参与技术创新，开展科创管理员认证，通过率100%，开展专利人才认证，新增3人认证专利发明人I1级别认证，1人认证专利技术专家T1级别认证。强化研发资源投入，烟台移动全年投入研发资金超两千万元，重点领域研发投入涨幅超30%。

　　秉匠心细雕琢，推动科创成果竞相涌现

　　党建引领聚合力，体系催发新动能，烟台移动科创工作与业务发展的“咬合度”不断提升，一项项创新成果从构思付诸图纸，从计划变为现实，从书架走向货架。通过组建研发小组，完成需求研发超百项。深化AI+运营能力，开发网络数字员工70人，打造5项 AI+应用；获得省公司以上层级奖项90项，全国赛获奖成果4项；软著2项，专利1项。

　　未来，烟台移动将继续坚持创新驱动发展战略，深化技术创新、业务创新和管理创新，不断提升企业核心竞争力，以更加开放的姿态拥抱新技术、新业态，为推动行业进步和区域经济发展贡献更大力量。