大众网记者 邢晨 通讯员 刘军 王文艳 烟台报道

　　依云社区，隶属于烟台黄渤海新区福莱山街道，成立于2017年11月，占地总面积2.16平方公里，辖区内有1个居民小区、2个公寓小区、13个网格、52个居民群，专职工作人员11人，被评为省级“四型就业社区”。依云社区管辖东方工业园、汽车4S店销售区，辖区企业多、居民多，就业创业服务需求大，目前总户数3432户，总人口6177人，辖区企事业单位及个体工商户200余家。

　　为了不断提升社区就业服务水平， 2019年，依云社区打造培育了“蓝色职达连心桥”服务品牌，促进社区失业人员充分就业、创业，形成“纵到底、横到边”的基层就业创业工作体系。“蓝色职达连心桥”设置四大服务平台：爱心链条保服务、蓝色联盟架桥梁、蓝色课堂搭平台、“互联网+”促发展。发挥社区纽带作用，对辖区失业人员、就业困难人员、创业需求人员、大中专学校毕业生、工业园区企业、4S店片区企业六类帮扶对象实施精准化服务，交出一份高质量的社区“就业答卷”。

　　爱心链条保服务

　　设置社区“爱心链”服务保障机制，结合社区 “红网精治”工程，做细“微网格”就业保障服务体系，建立和完善社区就业服务台账，每年建立社区待业人员信息库，实行网络化动态管理，做到辖区内的就业人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清；对就业困难对象开展“一帮一”长效帮扶机制，积极扩大就业和稳定就业工作，以各种活动形式宣传、促进再就业工作。截至目前，共开展各类职业招聘洽谈会20余次，保障辖区居民成功就业300余人次。

　　蓝色联盟架桥梁

　　整合辖区资源，以架好社企“供需桥梁”为抓手，吸纳辖区周边生产加工、销售服务等4大类100余家用人单位成立“蓝色联盟”，与用人单位缔结“对子”，并建立双向承诺的就业安置和管理机制。用人单位向社区承诺优先录取社区推荐的失业人员，社区向用人单位承诺对推荐人员的思想品质、家庭情况进行跟踪服务，确保推荐人员服从管理，积极工作，使用人单位对社区推荐的就业人员放心，达到长期聘用，并继续接受社区推荐的失业人员的目的。通过此种精准对接模式，每年社区可实现80余名社区失业人员在联盟企业的精准就业。

　　蓝色课堂搭平台

　　为激发社区居民创业活力，实现创业带动就业连锁效应，社区牢牢把握创业服务进社区理念，积极拓展辖区失业人员创业技能，以社区为平台，以培训机构资源为载体，在社区内开展居民点单—社区制单—企业接单—群众评单的“四单”培训工作法，采取线上培训与线下培训结合、集中培训与分层次培训结合、定点机构培训与社区内训结合、获证类培训与项目制培训结合、普惠项目全员培训与特别专业重点培训结合等各种培训形式，开展各类培训课程60余期，惠及居民500余人次。

　　“互联网+”促发展

　　近年来，电商、共享经济、平台经济等行业迅速发展，催生了大量工作时间灵活的兼职岗位，成为稳就业的重要力量，社区紧紧围绕居民需求，开设社区直播平台，开拓社区就业创业服务理念，助力辖区居民多方位就业、商铺全方位发展。同时为搭上“互联网+”的快车，社区融合“互联网+”创新思维，充分运用移动互联网技术，打造集微信平台、社区就业创业微信群、LED大屏幕、自助终端等多层次的社区就业创业信息展示服务平台，促进社区就业创业服务向集约化发展。实现让信息多跑路、让群众少跑腿，打通基层公共就业创业服务“最后一公里”，最大限度满足人民群众对就业的获得感、幸福感。

　　自2019年“蓝色职达连心桥”服务品牌成立以来，共计办理创业担保贷款1560万、一次性创业补贴发放158万，助推就业创业386人；向辖区40余人推荐创业项目，其中有6人创业成功并入驻业达小微企业孵化园；共推荐14家企业参加各级创新创业大赛，其中烟台优度电子商务有限公司荣获大赛三等奖。

　　依云社区聚焦高质量就业创业工作，推出“蓝色职达连心桥”服务品牌，通过做好社区就业服务、搭建好社区就业平台等一系列全方位、全链条、全过程的举措，让社区就业体系更丰富、创业基础更牢固，标准化、信息化、一体化解决社区居民在就业创业全过程的实际问题，有效解决服务群众“最后一公里”的问题，不断提升劳动者就业创业质量，实现就业创业服务“全覆盖”“全天候”“无缝隙”和“实用性”，真正把就业创业服务做到群众家里、群众心里，让群众在“家门口”实现就业创业梦。