大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 孙毓 烟台报道　　　　　　　　　　　　　　　

　　为贯彻落实“行业规范建设深化年”活动要求，有效巩固“行业规范建设年”成果，中银保险烟台中支制定了2020年度“行业规范建设深化年”工作方案，并召开专题会议，继续以“打基础、强基本、重基层”为工作基调，成立以总经理为组长的领导小组，落实具体实施方案，责任到人。

　　严守合规底线 规范经营行为

　　确保活动取得实效，中支不断完善自身机制建设，确立中层管理人员、普通人员绩效考核标准。改进绩效考核模式，建立以目标承诺为基础的考核机制，实现考核到人、责任到人，中层管理人员绩效考核要以绩效目标承诺为基础，确立2020年中层管理人员、普通人员绩效考核标准。并将合规经营纳入2020年度中支和中层管理人员及普通员工的重要考核，烟台中支召开了全体员工合规专题会议，中支总经理栾萍萍宣读了《全辖合规经营与审计整改工作部署专题会议》精神和省公司党委扩大会议内容，并从自身表态：严格遵守总分公司规章制度，坚决做到敬畏法律、敬畏制度、敬畏规则，坚持合规创造价值的经营理念；坚守合规的底线,加强费用管理,严肃财务纪律,要求费用开支要做到真实性、合规性、合理性和效益性。

　　强化内部管理 理顺工作架构

　　中支组织全体员工学习＜国有企业商务招待管理规定＞的通知》，根据规定要求，对招待费予以明确和规范，中支的财务复核权限全部上收分公司；为加强印章使用管理，切实防范风险，进一步明确了《中银保险山东分公司印章使用审批单2020.4.16）》和《印章使用审批单填写规范》；中支召开合规专题会议，宣读省公司党委扩大会议内容，中支总经理表态，严格遵守总分公司要求，实行报行合一，合规经营，要求中支全体员工提高政治站位，坚持新发展理论；严格落实声誉风险管理一把手责任制，提高政治站位，做到敏捷反应，强化队伍管理和客户服务，结合《职责分工》严格落实到位；根据当前形势，排查频度由每月一次调整为每周一次。每周上报声誉风险排查报告和指标监控表；为进一步加强全辖合规管理力度，严肃人事费用分配纪律，单位负责人签署《人事费用合规责任书》，再次重申薪酬纪律，要求全员学习薪酬管理办法三个文件，并提示员工要有必要的合规意识，凡触碰红线，严肃问责。中支召开了排查加强安全保卫工作会议,会上，烟台中支成立安全保卫工作领导小组并做具体分工，按周报送上周的安全保卫工作报告。

　　开展自查自纠 规范内控建设

　　紧紧围绕“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”要求，中支组织开展了14项自查排查工作，不断规范内控管理，包括开展扶贫工作自查自纠活动、外包服务人员自查工作、开展业务风险全面排查、开展预防从业人员金融违法犯罪工作、开展车险领域履职回避自查工作、进一步加强近期声誉风险防控和保密工作、IT信息安全自查工作、开展税务风险自查工作、员工亲属任职情况排查工作、开展了员工因私出国（境）证件申报承诺表及自查工作、开展2020年党建工作自查、开展许可证自查、开展保险中介市场乱象整治工作、开展中支公司证照排查工作。

　　提高学习能力 提升综合素质

　　成立青年理论学习小组。为进一步加强公司青年员工思想政治建设，提高青年员工的理论素养和业务能力，根据总公司团委统一部署，成立了烟台中支青年理论学习小组。开展“保险大讲堂”每周一课。为提高全员业务学习能力、提升业务水平，切实从细处夯实业务基础，财务部、承保部、理赔部等牵头每周一课学习培训。参加中银大学第一届“全员学习节”活动。积极参加中银大学第一届“全员学习节”活动，及时领取“中银大学录取通知书”，并积极参与“成长有你”活动，至少制作1篇学习笔记。烟台中支将开展 “反洗钱学院”反洗钱学习，并学习效果在线测试、全民国家安全教育日测试，对前期的学习成果进行验证；举办2020年消防安全培训。为迸一步加强消防管理，严防群死群伤恶性火灾事故发生，确保发生火灾事故时能及时处理、迅速逃生，从根本上提高全司员工的防火意识及应急处理能力。定于6月16日组织开展2020年消防安全培训，员工熟知职场及日常消防安全常识、消防器材使用说明、火灾逃生技巧等；五是开展“学党章、知党规、严党纪”知识竞赛活动。

　　中支将继续围绕“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”要求，紧扣合规经营主线，提高全员的思想道德意识，规范行为和管理，提升服务水平，提高全员对新规范的理解把握能力，并严格贯彻执行,营造清新合规公司文化。