大众网·海报新闻烟台6月20日讯 （通讯员 张茜） 日前，烟台中行南大街支行以“四个强化和落实”扎实推进员工警示教育活动的开展。

　　强化组织管理。该行每周组织全体员工学习职业道德要求、《员工违规处理办法》和“双十禁”内容，进行学习,结合“屡查屡犯”专项治理和防风险、抓合规、促发展的内控活动，促进活动开展,使思想认识双提升,时间和人员双落实。

　　强化活动主题。组织员工学习各种案件警示材料，结合实际，分析发案原因，进行案例剖析，总结案件教训，提高员工守法的自觉性，营造学习警示教育的良好风气，努力提高员工素质和职业水平，达到学习和内容双落实。

　　强化机制建设，狠抓制度管理不放送。该行用规章制度规范员工行为，组织员工每周进行规章制度的学习，规范操作流程，强化管理，适时通报，加强岗位履职责任目标的合成，增强防范意识，加强重点岗位、环节和人员的预防控制；坚决落实三项制度和员工思想分析、行为失范内部报告及定期谈话制度，建立健全风险防范的长效预警机制，预防关口前移，提高防范风险能力，确保效果和提升双落实。

　　强化道德教育，狠抓思想风气的树立，以正气、拼搏、奉献为努力方向，教育员工树立正确的价值观、人生观和道德观。