大众网烟台4月26日讯 2012年，建行烟台分行在省行企业文化部的指导下，紧紧围绕全行中心工作，坚持以人为本，大胆探索创新，深入推进企业文化建设，创经验、出成果、做表率。2013年3月，总行对申报第一届总行级企业文化建设示范单位的分支机构进行检查审核中，烟台分行被确认为第一届总行级示范单位，成为全省系统获此殊荣的的两家分行之一。

　　为更进一步提升企业文化价值创造力，为全行经营管理水平做出新的贡献，烟台分行将按上级行要求，多措并举，进一步强化企业文化建设工作。

　　一是做践行社会主义核心价值观和建行价值理念的表率。通过开展社会主义核心价值观宣传教育，引导和教育员工树立正确的职业理想信念。着力探索和把握企业文化管理与建设的基本规律，将企业文化融入经营管理和业务发展的全过程，促进业务更好发展。二是做积极推进战略转型和实现科学发展的表率。将建行核心价值理念转化为科学发展的“软实力”，进一步提升建行凝聚力、竞争力和价值创造力。三是做积极探索和创新企业文化管理的表率。持续推进学习创新型企业和学习创新型团队建设，以勇于探索和不断创新的精神，推进人本文化、服务文化、合规文化与品牌文化建设。四是要做持续依法经营与合规经营的表率。牢固树立和积极践行建行风险理念、合规理念，将依法经营、合规操作转化为积极践行“以客户为中心”的经营理念，为客户提供优质服务，实现“与客户同发展，与社会共繁荣”的自觉行动。