三、考试
　　
　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法（只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位，报名并通过初审后，组织、人力资源社会保障部门不统一组织笔试，可直接参加面试。其中，上述岗位报考人数超过30人的，参加笔试，并按1：3的比例确定进入面试人选）。
　　
　　（一）笔试
　　
　　笔试时间：2013年5月19日
　　
　　1、笔试科目
　　
　　笔试科目为公共基础知识与专业基础知识两科，每科满分均为100分，按照4:6的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　
　　卫生类考生、教育类考生分别于笔试考试前两天到海阳市卫生局政工科、海阳市教育体育局政工科领取笔试准考证。
　　
　　2、进入面试人员的确定
　　
　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选（教育类计划招考两人以上的按1∶2的比例），因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试成绩合格线内按成绩由高到低依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试总分相同的，一并进入面试范围。
　　
　　卫生类岗位笔试成绩、进入面试范围的人员名单在海阳人事人才网、海阳健康网公布，教育类岗位在海阳人事人才网、海阳教育体育局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
　　
　　（二）面试
　　
　　面试主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。
　　
　　卫生类岗位面试采用结构化面试的方法进行。面试成绩按百分制计分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，取消聘用资格。面试时间不超过15分钟。
　　
　　教育类岗位面试采用课堂试讲的方法进行，报考中学教师的试讲现行高中教材，报考小学教师的试讲现行初中教材。报考中小学教师面试成绩按百分制计分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，取消聘用资格。面试时间不超过15分钟。报考烟台轻工业学校专业课教师的面试内容、方法和要求另行通知。
　　
　　面试结束后，卫生类和教育类岗位按笔试、面试成绩5：5的比例计算考试总成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩)，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在海阳人事人才网公布。