大众网记者 尹钰婷 通讯员 王俊华 曲军 烟台报道

　　人才是创新发展战略的动力，是人才强区战略的基础。烟台市牟平区财政局始终认真贯彻落实区委、区政府关于人才强区的工作要求，切实增强财政保障人才工作的政治自觉和行动自觉，落实好经费配套政策，为全区人才工作高质量发展提供坚实保障。

　　居无忧，解决人才住房难题。突出企业主体作用，引导激励企业和社会资本共同投资人才项目，形成多元化人才投入保障机制。2023年上半年筹集石药集团百克人才公寓50套，年度目标100套。优先满足企业内部人才居住需求，租金和物业、水费、电费全部由企业内部提供。

　　政策明，保障资金使用规范。充分利用好高层次人才引进资金，从资金申报、审批、拨付等环节，加强监督管理，应拨尽拨，应付尽付，确保各类人才奖补政策及时全面落实到位。截至目前拨付高层次人才引进经费582.4万元，其中，配套服务补贴120万元、购房补贴259万元、生活补贴203.4万元。

　　扩思路，强化资金绩效管理。科学编制人才专项资金预算和绩效目标，完善资金全过程绩效管理机制，强化资金跟踪问效，根据绩效评价结果，及时调整和优化人才资金投向和结构，合理配置资金，不断提高资金使用效益，激发各类人才创新创造活力。