大众网·海报新闻记者 刘春雁 通讯员 陶琳 烟台报道

　　10月23日，烟台市莱山区滨海路街道二楼会议召开党员大会，正式选举成立滨海路街道回乡人才党委，这是街道结合党员分类管理工作，破解流动党员和回乡人才党员管理难题的又一重大举措。今年以来，莱山区滨海路街道创新管理服务载体、拓宽学习教育路径，不断提升回乡人才党组织的向心力和凝聚力。

　　精准摸排，细化服务，建设回乡人才“党员之家”

　　今年先后3次组织党小组组长和社区网格员通过实地走访、电话、微信等方式摸排了解党员单位、住址等信息，形成回乡人才党员管理信息台账。根据摸排的信息，结合党员分类管理的分类要求，将行业性质相近、工作内容相似的党员编入同一支部，便于党员在参加学习教育的同时交流工作经验、互相帮助提升。在官方微信公众号“红心服务”征集党员需求，根据实际需要合理安排创业指导、就业信享分析、专项技能培训等内容，切实提供“回乡人才”党员的工作技能，提升就业率。

　　分类施策，积分管理，全面提升教育管理水平

　　按照社区党员分类管理实施方案，探索精准有效的管理模式。组织社区工作者党员专项培训，弥补业务能力不强、治理能力不足等问题，引导社区工作者党员“在其位、谋其政、有作为”；成立国企退休党员党支部，组织老党员讲党课，传承爱党爱国情怀；将个体工商户党员纳入党委第二党支部，组织党员公开承诺、诚信经营；重视收集就业信息，为下岗失业党员提供就业培训和就业机会……强化“回乡人才”党员积分量化管理，以此为契机，在回乡人才党委形成“亮比拼”的良好氛围，回乡人才党委组织活动参加率提升60%。

　　创新模式，示范引领，为党员作用发挥搭建平台

　　回乡人才党委注重创新发展，积极探索党员教育培训新模式，主动为党员搭建服务群众、展示自我的平台。组织党员到海阳地雷战纪念馆、许世友将军在胶东纪念馆、烟台山党性教育基地、解甲庄镇南水桃林村等进行实地参观学习；结合社区走访、创城等重点工作，积极引导回乡人才党员深入社区群众，帮助群众解决生活难题；充分利用互联网资源，组织党员利用“灯塔党建”“学习强国”“烟台网络党校”等APP ,学习最新政策理论，撰写心得体会，提升政治素养；鼓励学校退休党员、退役军人党员、有艺术特长的党员发挥自身优势，利用社区大学平台，为群众讲授个人经历或传授文艺技能，收到群众一致好评。