烟台黄渤海新区“技能兴烟”养老护理员职业技能大赛成功举办

　　大众网记者 董波 烟台报道

　　为进一步加强养老机构规范化管理，加快推进全区养老护理员队伍建设，提高养老护理员职业技能水平和服务水平，近日，烟台黄渤海新区人社局联合银河怡海职业培训学校成功举办烟台黄渤海新区“技能兴烟”养老护理员职业技能大赛。

　　本次大赛吸引了来自区内各养老服务行业的各类机构共计360名选手报名参加，创历年参赛人数之最。为保证赛事质量，银河怡海职业培训学校于5月18日-19日组织考前培训，从人际沟通、需求评估、照护实施、问题解决、结果评价等五个方面对全体参赛人员进行了系统化、专业化培训，确保本次竞赛赛出水平、赛出风采。

　　正式竞赛设置了理论知识考试和实践操作考核两个环节，试题均从国家职业技能题库抽取，确保比赛的公正性和严肃性。理论知识考试涵盖养老护理的职业道德素养、沟通交流能力、创新服务理念、应急处理能力等内容;实践操作考核则要求选手在规定时间内完成一系列护理任务，包括老年人的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、安宁服务、照护评估、质量管理及培训指导等相关技能。参赛选手们在模拟场景中为老年人精心服务，以稳定的手法和流畅的操作展现出了扎实的护理功底，赢得了现场评委和参赛同行们的阵阵热烈掌声。本次大赛将评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及优秀奖5名，获奖选手由区人社局授予“黄渤海新区技术能手”荣誉称号，并分别发放一次性奖励5000元、3000元、2000元、1500元。

　　近年来，烟台黄渤海新区人社局始终坚持培养高素质、专业化的养老服务人才队伍，每年培训养老机构负责人、居家和社区护理人员等500余人，对大中专毕业生及取得养老护理职业资格证书人员给予一定奖补，激励护理人员提升专业技能和服务本领，引领培养更多的专业人才，致力于让每一个居住在新区的老年人都能享受到优质、便捷、专业的养老服务。下一步，烟台黄渤海新区人社局将继续组织形式多样的培训活动，开展养老护理员职业技能等级评定，引导养老机构建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度，从工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手，激发从业人员积极性，确保养老服务人才招得到、留得住、干得好。