烟台黄渤海新区衡山路商圈小微企业劳动关系专场座谈会成功举办

　　大众网记者 董波 通讯员 苏睿 烟台报道

　　4月24日下午，烟台黄渤海新区仲裁院“午后谈薪”咖啡沙龙会同衡山路商圈党委主动靠前服务，走进万行广场商务中心，举办了“午后谈薪”小微企业劳动关系专场座谈会，共邀请6家商圈小微企业经营主体，现场分享劳动法律法规、典型案例等满满干货，倾听企业现实需求和困难，能解答的当场解答，不能解答的，及时反馈相关部门。整场座谈气氛轻松，反响热烈。

　　座谈中，烟台黄渤海新区仲裁院详细分析了受理小微企业案件中常见的争议类型，从小微企业最容易忽视、最容易产生不必要损失的“未签订劳动合同双倍工资差额”为切入口，就劳动合同内容的构成要件、签订风险点等一一同各企业详细交流，提醒及时签订劳动合同，并就企业规章制度民主制定、薪酬结构和规范考勤等情况，以案释法与企业全程进行了深入浅出的现场指导，将风险化解在萌芽；还就员工加班情况，提醒企业要制定完善的加班制度，规范加班程序。

　　与会企业听了分享后，纷纷表示收获很大，很多在平时用工管理中忽视的风险点在今天都得到了及时提醒，对以往一些劳动法律法规理解上的偏差也得到了及时纠正，对企业劳动关系管理有了全新的认识。大家还共同交流探讨了关于薪酬调整、薪酬发放等其他劳动关系问题，不断加深对法律法规的理解。最后，烟台黄渤海新区仲裁院表示希望此次座谈会能够真正为各企业带来实际帮助，切实提升企业用工管理水平，规避用工风险。

　　下步，“午后谈薪”咖啡沙龙活动将持续“走出去”，做好主动靠前服务大文章，深入企业开展调查研究，强化法律法规宣传，源头治未病，助力企业健康发展。