招聘洽谈会中用人单位向学生及家长介绍企业情况

学生详细咨询企业岗位情况

班主任帮助学生分析适合的岗位

   大众网烟台5月15日讯 （记者 邢晨 通讯员 张亮） 5月15日上午，烟台一职专机电科举行“校企合作洽谈会”。现场，青岛海尔集团、正海科技、东方威思顿等16家单位为毕业生提供了百余个岗位。近年来，由于企业对技术工人的需求量巨大，今年洽谈会出现了供大于需的情况，许多企业表示没有“吃饱”。

　　上午九点，洽谈会正式开始。为了让学生们更好地了解用工单位的情况，学校特意邀请企业代表为大家详细介绍了各自企业的基本情况及岗位需求。“今天参加洽谈会的企业，都是学校精挑细选的优质企业，我们希望通过此次洽谈，让学生们能够找到理想的就业岗位。”机电科主任王晓东在现场微笑地说道。

　　在用人单位摊位前，学生们三五成群相互交流着各自的想法并与用工单位进行详细交谈。“作为应届毕业生，相比薪资待遇我更看重单位的发展和为我提供的平台。作为一名机电专业的学生，我还是希望能够找到一个与自己专业对口岗位。”在招聘会现场，毕业生小孙告诉记者，自己目前已经有几家心仪的单位，在他看来能否在未来的工作岗位上实现自我价值成为了他选择就业方向的重要标准。

　　“今年我们科有大约100名毕业生，从目前我们掌握的情况来看，单位的用工需求远远大于这个数字，所以，用人单位‘吃不饱’的情况今年仍将持续。”烟台一职专机电科主任王晓东表示，烟台一职专机电科已经连续多年举行校园招聘会，近年来，供不应求的情况就一直持续，学校很多毕业生手里甚至握着多家单位的录取通知。

　　烟台一职专机电科副主任张冰拥有多年的毕业生就业指导经验，针对技术人才供不应求的情况，她认为主要有两方面原因。“从宏观上讲，我们的制造企业正处于转型的关键时期，劳动密集型到技术密集型的转变造成了高素质技术工人缺口巨大。从学校层面来说，虽然技术工人的整体就业前景不错，但烟台一职专的毕业生尤为受青睐，这与学校‘狠抓核心能力，为学生终生发展负责’的理念密不可分。”张冰表示，为了让学生学到真本事，学校对专业课程教学模式进行了基于工作流程的一体化教学模式改革。“我们依托实训基地，教学中引入企业的典型产品案例，以产品生产流程为导向，开展项目教学、岗位教学等，成功实现了课堂车间化。”张冰如是说。

　　张冰老师的分析，得到了在场企业单位的认可。“我们已经连续多年来参加烟台一职专的校园洽谈会了。本次洽谈会我们带来了20多个岗位。作为家电行业的龙头，海尔集团走在了工业4.0的前列，在这种情况下，我们急需高素质的一线工作人员。”青岛海尔集团招聘经理告诉记者，烟台一职机电科的毕业生专业水平高，适应岗位需求的能力也非常强，而这正是企业需要的人才。

　　记者在现场看到，除了像海尔集团这样的制造业代表外，还有例如希尔顿酒店这样的高端服务企业。“我们今天招聘的岗位是工程部维修人员，主要负责酒店设备的日常维护。”烟台金海岸希尔顿酒店的企业代表告诉记者，作为一家跨国性酒店连锁企业，他们对员工的综合素质要求很高。而他们之所以选择烟台一职专的学生，主要是看中这里学生的“德行”很好。

　　听到招聘企业的高度评价，王晓东主任显得很有自信。“一直以来，我们坚持‘五度教育’方针，即培养学生有气度、有高度、有风度、有深度、有力度。在五度教育的哺育下，我们的学生不仅专业技能出类拔萃，而且大家都拥有了一颗金子般的心。”王晓东主任表示，弘扬工匠精神、厚植工匠文化、恪守职业操守、崇尚精益求精、打造品牌专业是机电科的发展内涵，而这一切的一切最根本的是要培养学生成为一个合格的人。

　　“我们常常跟学生们说，大家来到学校不仅仅是成为一名合格的技术工人那么简单，我们要始终抱着一颗‘大国工匠’的心去学习、去工作。今天，面对如此火爆的招聘现场，面对大家的好评如潮，我觉得我们的学生们应该感到骄傲和自傲，也应该从心底产生一种责任感。老师最大的幸福在于学生，我在这里真诚地希望我们的学生未来能够成为受人尊重的‘大国工匠’。”王晓东主任动情地说道。