大众网·海报新闻记者 妍明 烟台报道

　　近年来，为落实“放管服”改革精神和“互联网+政务服务”要求的具体举措，响应省人社厅唱好创新“主旋律”、着力打造“数字社保”的号召，福山区人社局深入开展了全方位的退休职工社会化管理服务，有效保障了近两万五千名机关企事业单位退休职工的基本生活，切实维护了社会的稳定。

　　待遇资格认证实现了大数据无感知认证

　　福山区人社局全面落实离退休职工领取养老保险待遇资格认证由“一次不用跑”到“认证于无形”的彻底转变，提升社保服务便捷化和人本化水平，全力打造“有温度的社会保障”体系。积极推行与公安（户籍信息）、民政（火化数据）、人社部定期下发的出行数据、大数据局（核酸检测数据）等大数据比对认证服务模式，充分利用待遇资格认证大数据平台，全方位分析判断养老保险待遇领取人员生存状态，确认养老待遇领取人员的待遇领取资格。实现认证服务“零打扰”，对于大数据无法获取行为信息的待遇领取职工，进行补充行为认证，比如异地协助认证、刷脸认证等，最大程度的为老年人群提供便利，节约了大量的人力、物力和社会成本，提升了认证工作“无感知、不跑腿、零打扰”便民利民服务水平。

　　养老基金发放实现了6级审核程序

　　自2021年1月以来，特别是企业养老保险全国统筹信息系统上线后，福山区人社局严格执行全省统一的规定和操作流程，机关企业单位退休人员养老待遇拨付全面实现了社银直连发放，对于因银行卡注销等原因的掉账人员当月联系并核实信息后，进行二次社银直连发放。实行业务数据单据由退服科业务经办、初审复审，到财务科初审复审，到分管主任再审的6级联审的审核程序，明确了领导、相关科室与工作人员的具体职责，确保了养老保险待遇按时、足额、精准发放。

　　拉近距离 营造温馨的生活环境和氛围

　　为保障退休人员的基本生活，维护社会的稳定，福山区人社局高度重视退休职工的社会化服务工作，积极探索社会化服务的新方式、新方法，勇于尝试、借鉴其他地区的先进经验，利用张贴宣传画，走访退休职工，主动上门宣传政策、发放资料等多种形式营造温馨的生活环境和氛围。同时，充分利用信息化手段，进行大数据比对实现生存认证，使退休职工在“人在家中坐，人在家中睡”的情况下就实现了无感知的生存认证。针对离休人员年纪大出行不便的情况，还将联合各银行分批次走访离休老干部，最大限度的在各自职责范围内解决老人的困扰，让老人充分享受到政府的人文关怀，同时无形中也完成了离休老干部的生存认证。

　　福山区人社局紧跟时代脚步，以打造有温度的社会化服务为目标，在信息化的时代背景下，不断改革、创新、发展，使每一位退休职工充分享受到有温度的社会化服务，为维护社会的稳定做出应有的贡献。