大众网·海报新闻记者 李慧 通讯员 郭庆婷 烟台报道

　　为增强干部员工廉洁自律自觉性，涵养风清气正金融政治生态，日照银行烟台分行从学廉、守廉、问廉、倡廉、观廉五个方面，统筹推动清廉金融文化建设工作落实落地。

　　学“廉”于常，教育引导筑防线

　　深入开展廉政金融文化专题党课等多种形式的党风廉政活动，使党员干部在潜移默化中确立廉政理念、强化廉政意识。以党小组为单位认真学习党纪政纪法纪知识、党风廉政建设的规章制度等，筑牢党员领导干部思想道德防线。党员活动室批量添置廉政文化书籍，采取个人自学与党小组集中学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、正面宣教与反面警示相结合等方式，掀起“读书养廉”的热潮。

　　守“廉”于心，签署承诺立标尺

　　将廉政建设与党建品牌深度融合，深耕厚植筑牢廉洁防线，领导班子严格落实党风廉政“一岗双责”，组织签订《廉洁从业承诺书》，监督党员干部在潜移默化中确立廉政理念、强化廉政意识。同时，通过邀请专家讲授预防职务犯罪知识、主题党日活动等形式，发动党员干部认真排查党风廉政建设工作中的存在问题，让廉政文化深入业务、深入人心。

　　问“廉”于民，客户监督零距离

　　建立以文化为依托，以业务为载体，以监督为抓手，以激励为动能的管理机制。将廉洁文化建设工作“软指标”纳入经营管理“硬指标”中，把落实中央八项规定精神和反“四风”要求融入到业务发展中，向客户公示《日照银行股份有限公司致广大信贷客户的廉洁从业公开信》，构建日照银行与广大信贷客户风清气正的良好合作氛围。强化主体责任，领导干部以上率下、率先垂范，持续改进重布置、轻落实问题，用实际行动为一线员工做出示范表率，打造畅通高效的执行链条，以廉洁高效的工作作风促进廉洁型基层党组织的建造。

　　倡“廉”于行，宣传示范扬清风

　　广泛开展“家访促廉”活动，谈心“析”廉、预警促廉，帮助党员干部群众算好政治、经济、家庭、人身“四笔账”;组织廉政谈话，对新上岗人员和新任中层以上干部进行岗前谈话和任前谈话，增强其廉政意识;组织全体员工集中观看《山东银行业清廉金融文化公开课》视频讲座，引导广大干部员工崇廉尚廉，进一步做好干部员工警示教育工作，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，全面打造“港城清风·廉心廉行”特色廉政文化品牌。

　　观“廉”于境，赓续精神葆本色

　　充分利用办公场地资源，大力营造廉政文化人文环境。建立“廉政文化走廊”“廉政文化墙”等廉政文化特色区域，通过宣传专栏、书画作品等形式，浓郁廉政文化的氛围。开展廉政文化活动，广泛征集党员干部创作的廉政格言、廉政感悟、廉政书画摄影作品及文学作品，在分行形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，以廉政文化建设水平的提升，打造分行基层党支部创新攻坚品牌。