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工行蓬莱支行三措并举力促代发工资业务

来源:大众网烟台频道   编辑:   2015-07-06 15:00:00   作者:

  大众网烟台7月6日讯 (通讯员 董福强)工行蓬莱支行积极贯彻市行《关于加强代发工资客户营销与维护的通知》的各项要求,不断创新工作思路、积极推动代发工资业务发展,营销活动取得了可喜的成绩。

  优化考核机制,激发营销热情

  严格落实代发工资考核与激励政策,将支行对部门、网点综合绩效考核办法中代发工资业务所占比例调高至10%,最大限度地激发员工的营销热情,从而在全行营造出大力发展代发工资业务的浓厚氛围,人人争先推动代发工资业务快速发展。

  拓宽营销渠道,深挖市场潜力

  通过工商、税务、同业金融机构等多个渠道对蓬莱地区机关、企事业单位进行摸底调研,形成代发工资目标客户资源库,通过梳理、排查、走访筛选出潜力客户名单,逐一分解到各网点、部门,开展“行级干部+依托网点+对公客户经理+个人客户经理”的全方位营销策略,深度挖掘市场潜力。

  加强优势宣传,赢得客户认可

  充分利用“薪金卡”一年12次免费异地存取汇款业务、免小额账户管理费、免费送工行信使服务和“薪金溢1号”等优势,打印产品明白纸积极宣传推介,使客户真正了解代发工资卡的各种实惠,提升“工银薪管家”的品牌形象,从而提高代发工资营销成功率。

初审编辑:张雪松
责任编辑:曹昱

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