大众网通讯员 李银龙 烟台报道

　　当前，AI技术发展日新月异，正在逐步改变我们的生活方式和工作模式，对广大的年轻干部而言既是考验又是挑战。如今，有关人工智能的研究和运用已深入各个领域，进一步拓展了“智能”的概念，年轻干部的“智能”也需迎头赶上。

　　“智能”之“智”，是敏而好学之“明智”。理论上清醒，政治上才能坚定。掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。年轻干部要成长起来，要在学习理论上舍得花精力，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到既知其然又知其所以然，既知其言又知其义，真正读出“真理的味道”，悟透“活的灵魂”，学到“看家本领”。只有这样，才能在强读强记、常学常新中加强理论修养，筑牢理论基础。

　　“智能”之“智”，是笃学不倦之“睿智”。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部正处于成长的“蓄水期”，需要学的东西、懂的东西很多。不弥补知识“缺陷”，思路和决策就会出现“缺点”；不补齐能力“短板”，实践和工作就会出现“短路”，陷入“不知而盲、无知而乱、少知而迷”的本领恐慌中，难以胜任推进改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系；要注意加快知识更新，广泛涉猎经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面知识，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。

　　“智能”之“能”，是厚积薄发之“势能”。实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。过硬本领不是与生俱来的，是在实践中砥砺磨炼出来的，不接几个“烫手的山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，是练不出过硬本领的。年轻干部成长无捷径可走，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干、强本领。只有主动到基层去、到一线去、到各种斗争中去，经受大风大浪考验，经受急事难事锻炼，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

　　“智能”之“能”，是识时达务之“贤能”。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。年轻干部要牢记和践行这一初心使命，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。要多谋民生之利、多解民生之忧，聚焦人民群众关心的就业、教育、收入、医疗、养老、居住、环境等领域，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，团结带领群众创造更加幸福美好的生活。