栖霞市人民医院刘捷

栖霞市人民医院刘捷

　　刘捷于1986年7月毕业于烟台市文登卫生学校，2005年通过自学考试取得潍坊医学院护理本科文凭，2002年担任心内科护士长。参加工作30年来，一直工作在临床一线，她始终坚持加强自身思想政治素质提高，不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造，始终与医院党委保持一致。她热爱护理事业，严格要求自己，钻研业务，不断提高自身修养，运用科学的管理手段，为病人提供人性化的服务，深受患者、家属和全体同事一致好评，为中青年护士树立了榜样。

　　一、建章立制，营造良好工作氛围。心内科突发情况多，是一个风险高、难协调的大科室。要确保安全、让管理出效益，必须建立健全各项规则制度，实施严格管理。在任心内科护士长期间，她逐渐建立健全了各项规章制度，如难点环节、质量检查等制度，还制定了质量标准和检查细则，做到护理管理有章可循，质量评价有量化指标。在医院和护理部的领导下，根据本科室特点，以病人为中心，开展“亲情护理，优质服务”活动，她所在的心内科被评为“烟台市优质护理病房”。

　　二、严格管理，发挥群体优势。她爱岗敬业、孜孜以求、勇于开拓，不断提高管理能力和领导水平。她的家住在院外，离工作单位较远，每天她都早来晚走，可精力十足，病人多时忙得有时连家都顾不上回。科内事务无论大小，都认真对待。她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，科里低年资的护士比较多，她定期组织业务学习，主动帮助他们，并鼓励他们参加业余学习，提高自身业务水平。当护士在工作中有什么困难时，她主动帮助解决；当护士工作中出现问题时，她善意地去批评。为了让每一位护士都知道，她把工作中经常出现的问题或今后有可能出现的问题，在晨会上及业务学习会议上给大家提出，提醒每一位护士引以为戒。几年来，科内无一例护理差错事故发生。

　　三、精益求精，善于提高自已。在技术上她精益求精，特别是在科室开展新业务、新技术时，她总是主动学习，带头参入，为科室年轻同事进行新知识的培训。多年来她始终坚持业务学习，1998年她被医院派往中国科学院阜外心血管病医院，进修学习心血管病重症监护知识，2009年协助医院成立了CCU病房。2001年被医院派往北京协和医院学习心血管介入知识，返院后一直兼职导管室介入护理工作。广泛阅读各种护理杂志，了解新技术、新业务，并把它运用到工作当中，并不断总结经验，撰写护理论文。在她不断地努力，不断地追求下，业务水平提升较大，2011年晋升为副主任护师。 

　　2014年9月，因工作需要，调至公共卫生科工作，负责传染病网络直报工作，传染病督导检查工作，免疫计划报表及资料整理，工作期间无漏报及迟报情况发生。她所在科室连年被评为医院先进科室，她本人先后多次被评为优秀护士、优秀护士长、三八红旗手、十佳护理服务明星、栖霞市委市政府嘉奖等荣誉称号。她将继续努力，发扬不断进取和不自满的风格，立足本职工作岗位，把医院的公共卫生工作做得更好。