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带薪年休假你怎么看?

来源:烟台大众网   编辑:   2013-02-22 09:35:00

  
  《国民旅游休闲纲要》日前发布,提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实。有评论称,《职工带薪年休假条例》早在2008年1月1日就开始施行,为啥还要等7年,而且是“基本得到落实”?到底谁不愿落实?若不是为了推进旅游拉动消费,这项劳动者基本权利是不是还要让它停留在纸上?有网友说,《纲要》在规划的旅游休闲蓝图之前用了较多的“稳步推进”“逐步推行”以及“鼓励”“完善”“加强”……给人的感觉是缺少约束力,恐成“一纸空文”。对此,你有什么见解呢?可编辑短信发送至1065800078427(免信息费)参与讨论,也可登录大众网烟台论坛与其他网友互动。
  
  ▲带薪休假我看暂时不要实行,我国目前收入差别太大。下岗职工、农民怎样享受带薪休假。国家能拿出多少钱给他们。158****9573
  
  ▲对于那些故意经常性不让员工休年假的单位,应该按节假日三倍的工资来补偿员工,让企业单位注意尊重员工年假的基本权利。139****2658
  
  ▲在很多私企别说带薪休年假了,正常假都休不了,有关部门也该下去访一访。135****5825
  
  ▲我表示乐观,社会的进步,都是一点点积累起来的,带薪年休假制度自然会是水到渠成的一个过程。151****2838
  
  ▲我是最基层劳动保障人员,我认为不用强制手段推行纲要,估计实现不了,因为领导都推行五加二,白加黑,大干快上的政策,怎么会真心让你休假。135****9858
  
  ▲工作的第一年,看到同事们都没提休年假,我也就不敢提了。不过最后还是有三倍补贴的。139****1786
  
  ▲期待带薪年假的真正落实,不实行带薪休假,给予最来历的经济处罚,取消上市资格,上市公司立即退市!151****2616
  
  ▲带薪休假是公众的法定权益,却频频被“选择性忽视”变成一张张“空头支票”。此纲要让我们看到了休假“还权于民”希望,愿带薪休假能早日落到实处!135****3218
  
  ▲我是一名乡镇干部,单位从未实行过带薪年休假,国民旅游休闲纲要,又让我重新看到了希望。最迟2020年实现,我40岁,还没退休,希望就在前方。1356***9858

林飞雁

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